1. Arbeitstag vor dem Vertragsstart?
Hallo liebes HR-Cosmos
Vielen Dank im Voraus für die Beantwortung meiner Frage. Ein neuer Mitarbeiter startet in unserem Betrieb offiziell am 1. April. Nun möchte sein zukünftiger Vorgesetzter ihn nächste Woche an 2 Tagen für wichtige Sitzungen einladen. Der neue MA ist einverstanden, schon vor Vertragsbeginn zu starten. Die zusätzlichen Tage würde er anschliessend kompensieren.
Was denkt ihr, gibt es Risiken, die ich beachten muss ? Unfallversicherung ? Weitere Punkte ?
Danke im Voraus für euren Ratschlag, ob dies zulässig ist oder nicht.
1 Antwort
Ist man sich einig, dass im März für zwei Tage gearbeitet wird, wurde für diese zwei Tage ein zweiter (befristeter) Arbeitsvertrag geschlossen. Es gelten dafür die gesetzlichen bzw. vertraglichen Bestimmungen, auch betreffend So...
