Austritts- und Ausstelldatum eines Arbeitszeugnisses bei einer fristlosen Kündigung?
Auf welches Datum wird datiert, wenn dem Mitarbeiter keine Steine in den Weg gelegt werden sollen. Die Kündigung ist aufgrund des Verhaltens erfolgt.
Vielen Dank!
4 Antworten
Einen schönen guten Morgen
Das Abschlusszeugnis sollte immer auf den effektiven Austritts-Tag (Ende des Vertrages) datiert sein oder falls es dann noch nicht geschrieben sein sollte, auf das Datum der effekti...
Das Zeugnis ist mit dem Ausstellungsdatum zu versehen. Das Ende der Anstellung ist im Zeugnis selber zu finden. "war von bis bei uns angestellt".
Vordatieren geht nicht, da man nicht weiss was alles noch passieren kann. (Krankheit = Verlängerung oder auch Schlägerei =...
Wir stellen ein Zeugnis grundsätzlich zum Vertragsende aus, d.h. datiert am letzten Arbeitstag des Vertragsendes (also nicht an einem Sonntag, wenn dann zufällig der 31. des Monats ist), und egal, ob es sich um Kündi...
