Diversità e inclusione nella pratica
Si sente molto parlare di diversità e inclusione sul posto di lavoro, si fa riferimento ai principi di DEI, ma nella pratica in cosa consiste?
1 risposta
L’acronimo DEIB racchiude i concetti di Diversità, Equità, Inclusione e Appartenenza, richiamando implicitamente anche i valori di Rispetto e Giustizia. Sebbene possano sembrare principi teorici complessi, trovano facilmente applicazione pratica nei contesti organizzativi.
Ad esempio, il principio di Equità significa garantire a tutte le persone l’accesso a pari opportunità. In un contesto aziendale si traduce nel riservare un trattamento obiettivo a tutti/e i/le dipendenti, ma adattandolo alle specifiche caratteristiche individuali. Ciò significa riconoscere ogni dipendente nella sua unicità (considerando, ad esempio, la generazione di appartenenza, la fase di vita in cui si trova, la situazione familiare, le competenze acquisite e il potenziale ecc.), fornendogli...
