Erfahrungen mit der Förderung der Datenkultur/Data Literacy mit interner HR-Analytics Community?
Wir würden gerne in unserem Unternehmen (7000 Angestellte) die Datenkultur und Data Literacy stärken im HR und dachten, dass eine interne HR-Analytics Community die Lösung sein könnte. Hat jemand schon mal Erfahrung damit gemacht oder war Teil so einer “Lerngruppe”? Es kann eine Austausch-Gruppe sein mit oder ohne formellen Teil, wo das gemeinsame Lernen über Daten im Vordergrund steht.
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Wir haben rund um das Thema HR-Analytics Ende Januar eine Studie veröffentlicht, wo du Antworten auf deine Frage finden könntest (https://swisshranalytics.ch/ oder sie...