23. Oktober 2024
Geplante OP nach Kündigung?
Ein Mitarbeiter hat per Ende Oktober 2024 gekündigt mit einer Kündigungsfrist von 3 Monaten. Nun hat er eine geplante OP am 14. November 2024 mit einem Arbeitsausfall von ca. 8 Wochen. Müssen wir dies akzeptieren oder können wir verlangen, dass diese OP verschoben wird. Oder verlängert sich somit die Kündigungsfrist?
1 Antwort
Wenn es sich um einen medizinisch notwendigen Eingriff handelt (keine Schönheitsoperation), dann muss der Termin akzeptiert werden.
Die Kündigungsfrist verlängert sich nicht, da der Arbeitnehmer gekündigt hat (Art. 336c OR), ausser...
