14. August 2023

Krankes Kind des Mitarbeiters?

Welche Regeln gelten, wenn das Kind eines Mitarbeiters krank ist? Haben sie Anspruch auf 3 freie Tage ohne ärztliches Attest? Beträgt das 3 Tage maximal pro Jahr/pro Elternteil?
Gilt das selbe für Angestellte die in Frankreich wohnen?

2 Antworten

Grundsätzlich ist es recht gut im OR beschrieben. Hier eine Zusammenfassung von Swissstaffing.

https://www.swissstaffing.ch/docs/de/Rechtsdienst/merkblaetter/20201214_Merkblatt_Betreuungsurlaub_DE.pdf

Das ärztliche Attest wird häufig verlangt, da nur so die Krankheit des Kindes belegt ist und auch die Pflegemassnahmen für eine schnelle Heilung sichergestellt sind.

Aber ich habe e...

Peter Z.
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Das war vor einiger Zeit Thema eines Vortrages, welche ich für HR-Campu...

Marc F.
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