17. Oktober 2024
Kündigung Arbeitnehmer?
ist es rechtlich zulässig, dass ein Arbeitnehmer mit einer längeren Frist kündigt als vertraglich vereinbart? was ist dabei zu beachten?
1 Antwort
Ja, das ist möglich. Zu beachten ist, dass die Kündigungsfristen gemäss bundesgerichtlicher Rechtsprechung stets rückwärts, d.h. vom Endtermin der Kündigung her zurück gerechnet werden. Wenn Sie einem MA mit längerem zeitlichen Vorlauf kündigen, sollte man in der Formulierung der Kündigung darauf achten, d...
