28. November 2022
Kündigung mit Freistellung während Sperrfrist?
Einer Mitarbeiterin, seit 4 Monaten angestellt, ist seit 2 Wochen krankgeschrieben. Der Arbeitgeber möchte sich aus betrieblichen Gründen von der MA trennen und sie freistellen. Kann die Kündigung bereits ausgesprochen werden resp. schriftlich mitgeteilt werden, obwohl die Sperrfrist von 30 Tagen noch nicht abgelaufen ist? Das heisst, wäre die Kündigung rechtsgültig oder müssteFalls nein, per wann kann frühstens die Kündigung per Post geschickt werden? ie Kündigung (schriftlich) bereits rechtsgültigi
2 Antworten
Akzeptiert durch Author
Kündigung während der Sperrfrist ist nichti...
Akzeptiert durch Author
Erste Dienstjahr Sperrfrist ein Monat, danach Kündigen mit Kündigungsfr...
