05. November 2024

Lohnfortzahlung bei Teilzeit krankheit?

Mitarbeiter arbeitet 100%, wird krank zu 50% über mehrere Monate. Im Reglement steht 90 Tage Lohnfortzahlung zu 100% anschliessend 80%. Wie geht ihr hier vor, ab dem 3 Monat wo er 50% krank ist 50% 100 Lohn u die anderen 50% zu 80% oder 2 Version 6×50% krank, Lohnkürzung erst ab dem 7 Mont?

3 Antworten

Offenbar besteht eine Regelung, die von der gesetzlichen Regelung (Art. 324a Abs. 1 - 2 OR) abweicht und für den Arbeitnehmer mindestens gleichwertig ist (Art. 324a Abs. 4 OR), indem während den ersten 90 Tagen Verhinderung an der Arbeitsleistung der Lohn zu 100 % und danach zu 80 % fortgezahlt wird.
Somit interpretiere ich die...

Ronald B.
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Die erste Version der Berechnung (50% zu 100% Lohn und 50% zu 80% ab dem 4. Monat) entspricht der gängigen Praxis und den rechtlichen Vorgaben. Die zweite Version, bei der die Lohnkürzung erst ab dem 7. Monat eintritt, wäre eine gro...

Liliana T.
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Ich habe es beim letzten Arbeitgeber so gehandhabt, dass sich die Lohnfortzahlung auf die Arbeitsunfähigkeit bezieht. Daher 80% für ...

Jürg S.
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