Luogo di lavoro inclusivo
Come si può rendere un luogo di lavoro inclusivo e sviluppare una cultura aziendale rispettosa delle diversità?
1 risposta
Per creare un ambiente di lavoro realmente inclusivo, il primo passo imprescindibile è garantire la sicurezza psicologica del personale.
Questa dimensione non deve mai essere data per scontata, poiché rappresenta la premessa da cui partire per costruire una strategia di DEIB (Diversity, Equity, Inclusion, Belonging).
La sicurezza psicologica si traduce nella percezione, da parte d...