14. Januar 2025
Monatslohnvertrag auf Stundenlohnvertrag umwandeln?
Liebe Leute
Wir haben eine Mitarbeiterin die mit 20% Pensum angestellt ist und eine Kündigungsfrist von 3 Monaten hat. Wir möchten ihr gerne einen Stundenlohnvertrag ab 1. Februar 2025 anbieten und mit nur einem Monat KF. Ist das rechtlich vertretbar oder müssen wir die dreimonatige Kündigungsfrist abwarten? Besten Dank
1 Antwort
Anbieten kann man immer. Wenn die Arbeitnehmerin nicht darauf eingeht, also keine einvernehmliche Vertragsänderung zustande kommt, gelten einfach weiterhin die bisherigen Konditionen.
Will der Arbeitgeber die Konditionen unbedingt ändern, müsste dann wohl eine Änderungskündigung ausgesprochen werden (bisherigen Vert...
