17. September 2021
Teilpensionierung, versicherter Lohn und PK Reglement?
Ist es rechtlich zulässig, bzw. gibt es solche PK Reglemente für den folgenden Fall: Ein Mitarbeiter geht in Teilpension und arbeitet bei der gleichen Firma noch ein Jahr weiter mit einem 40% Pensum, bekommt aber 100% Lohn als versicherten Lohn in der PK. Das bestehende Reglement der Firma ist so ausgestattet, dass der Arbeitgeber 100% der AG und AN Prämienanteile übernimmt.
1 Antwort
- Teilpensionierung ist möglich und üblich.
- 100% Lohn weiterversichern (Besitzstandswahrung) ist weniger üblich aber möglich. Muss aber so im PK Reglement aufgeführt sein.
- Anteile AG sollten aber nur den 40% Lohn betreffen und nicht mehr. (Gleichbehandlungsprinzip)
- Den AN Anteil zu übernehmen ist gesetzlich möglich (wenn er denn als zusätzliches Einkommen v...
