Überstunden kompensieren oder Ferien beziehen?
Ein Mitarbeitender hat sowohl Überstunden wie auch Ferienguthaben. Darf der Arbeitgeber anordnen, dass erst die Überstunden abgebaut werden? Oder kann der Mitarbeitende darauf bestehen, die Sommerferien vom Ferienguthaben zu beziehen?
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Wenn vorgängig schriftlich vereinbart wurde, dass der Arbeitgeber die Überstunden-Kompensation einseitig anordnen kann oder dass die Überstunden-Kompensation ...