Berechnung Sperrfrist bei mehrere Sperrgründe (Krankheit/Unfall) ?
Hallo zusammen
Gemäss Art. 336c1 OR beträgt die Sperrfrist ab sechstem Dienstjahr 180 Tage. Der Kündigungsschutz beginnt ja am ersten Tag der Erkrankung und endet spätestens nach Ablauf der 180 Tage. Wie berechnet sich diese im folgenden Fall?
Krankheitseintritt 20.03.2024
Sperrfrist 180 Tage / 6. Dienstjahr (Eintritt: 06.11.2018)
Vom 20.03.2024 bis 24.03.2024 - Krank (Grippe)
Vom 25.03.2024 bis 28.03.2024 - Rückfall nach einem Unfall vom 2022
Vom 02.04.2024 bis 05.04.2024 - Neue Unfall
Vom 05.04.2024 bis 25.09.2024 - Krank
Vom 05.07.2024 bis 16.09.2024 - Arbeitsunfähig aufgrund des neuen Unfalls
Ist es korrekt, dass die Krankheit ab 05.04.2024 eine neue, eigene Sperrfrist von 180 Tage auslöst und die Sperrfrist erst am 15. März 2025 abläuft?
Vielen Dank für eure Hilfe!
1 Antwort
Heute (18.09.24) noch aktuell ist die Krankheit 05.04.24 bis 25.09.24. Alles andere scheint ja auskuriert zu sein.
Die Sperrfrist dieser Krankheit begann am 05.04.24 ...
