Was ist Talentmanagement? Und was beeinhaltet es?

Schlussendlich ist Talent Management nichts weiter, als die beruflichen Eigenschaften eines Mitarbeiters herauszufinden und zu erkennen. Meist schlummern einige verborgene Talente in den Angestellte...

Talent Management ist ein weiter Begriff und wird in verschiedenen Unternehmen unterschiedlich gehandhabt. Im englisch sprachigen Raum wird Talent als Synonym für Mitarbeiter benutzt, d.h. jeder ist ein Talent. In unserem Sprachraum verstehen manche unter Talent, Mitarbeitenden mit besonderer Leistung und Potential zu wachsen. ...

Alles, was hier steht, ist richtig!

Aber woher betrachte ich das Talentmanagement?

Aus HR interner Sicht: Mein Pool an Talenten, die ich beobachte und fördere! Z.B. haben wir für BLT Transport AG im Basel-Land ein Kompetenz-Campus aufgebaut, in welchem wir "Potentiale" erkennen und in diesem Campus fordern und fördern, damit sie einmal gewisse Positionen übernehmen können, ohne dass die BLT dem "War for Talents" ausgesetzt ist im Markt! Hat übrigens noch einen positiven Nebeneffekt auf das "Employer Branding"!

Aus HR externer Sicht: Mein Pool an Talenten, die ich beobachte und informiere!...