Alle gestellten Fragen

Hier findest du alle bisher auf HR Cosmos gestellten Fragen. Für eine gute User Experience und die Möglichkeit, alle vollständigen Antworten und Kommentare zu sehen, empfehlen wir dir, die Fragen im registrierten Bereich einzusehen.

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Darf der Arbeitgeber trotz Krankheit oder Unfall eines Arbeitnehmers dessen Entlassung anordnen?

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Welche Kündigungsfristen sieht das Gesetz vor?

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Muss auch ein befristeter Arbeitsvertrag gekündigt werden?

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Welches ist der für die Wirksamkeit einer Kündigung massgebliche Zeitpunkt?

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Darf ein Arbeitnehmer nebst einer Vollzeitanstellung eine Nebenerwerbstätigkeit ausüben?

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Gibt es einen Anspruch auf freie Tage aus besonderem Anlass?

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Hat der Arbeitnehmer Anspruch auf Lohn infolge Freizeit, die aus besonderem Anlass gewährt wird?

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Welches sind die Folgen einer frislosen Kündigung durch den Arbeitgeber?

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Muss eine Kündigung schriftlich erfolgen?

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Unter welchen Voraussetzungen sind dem Arbeitnehmer Überstunden abzugelten?

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In welcher Weise erfolgt die Abgeltung der Überstunden?

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Woran bemisst sich die Sorgfalt, für die der Arbeitnehmer bei der Arbeit einzustehen hat?

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Was ist ein Einzelarbeitsvertrag?

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Welches sind die Folgen einer frislosen Kündigung durch den Arbeitnehmer?

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Müssen Zulagen auch während der Ferien bezahlt werden?

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Wer haftet bei willentlichen oder unbeabsichtigten Fahrlässigkeiten des Arbeitnehmers?

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Welche Arbeitgeber und Arbeitnehmer unterstehen einem Gesamtarbeitsvertrag?

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Was muss beachtet werden, wenn ein Gesamtarbeitsvertrag anwenbar ist?

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Wo kann ein Gesamtarbeitsvertrag bezogen werden?

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Wer muss die Arbeitsunfähigkeit beweisen?

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Welche Arbeitsverhältnisse unterstehen einem Normalarbeitsvertrag?

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Wo kann ein Normalarbeitsvertrag bezogen werden?

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Auf welche Arbeitsverhältnisse ist der Gesamtarbeitsvertrag anwendbar?

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Wer bestimmt über den Zeitpunkt der Ferien des Arbeitnehmers?

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Darf der Arbeitgeber ein Maximum an zusammenhängenden Ferientagen bzw. Wochen festlegen?

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Wird für den Besuch/die Leitung eines J&S-Leiterkurses/eines Pfadiausflugs Ferienguthaben benötigt?

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Wie lange hat die Probezeit zu dauern?

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Welche Kündigungsfrist gilt während der Probezeit?

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Dürfen die Ferien mit einer Geldzahlung abgegolten werden?

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Clause de non-concurrence abusive ?

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Logiciel pour enregistrer les heures de travail

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Employment Contract termination

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Gestionnaire RH récemment diplômée, quels seraient vos conseils pour rendre mon CV plus attractif ?

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Bank holidays and national days while on maternity ?

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Reference letter

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Connaissez-vous une entreprise qui a mis en place Oracle HCM Recrutement (francophone idéalement)?

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Obligation d'accepter une activité équivalente selon l'art. 61, al. 2 OLT1 ?

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Paternity leave during a sick leave?

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Social plan eligibility?

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Hiring an existing part-time employee as a freelancer too?

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KPI pour contrôle d'une masse de population/salariale?

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Unused holidays during garden leave?

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Recruitment agency for UX expert?

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La tendance est-elle de maintenir ou d'abolir les systèmes de reconnaissance de l'ancienneté?

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Analyse de salaires

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Soumission obligatoire des stages d'essai à une CCT ?

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Jours d'absence accordé pour un exécuteur testamentaire ?

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Contact d’urgence?

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Which tool do you use to store HR manuals, work instructions and handbooks?

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frais de transport avec voiture privée ?

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