Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'MbE' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?
Lire plus
1 réponse
Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'LMS' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?
Lire plus
1 réponse
Welche Vorschriften gelten für ununterbrochene Arbeitsbetriebe bzgl. Nacht- und Sonntagsarbeit?
Lire plus
1 réponse
Welche Vorschrift gilt bzgl. der Abänderung der Einsatzpläne der Arbeitnehmer?
Lire plus
1 réponse
Was gilt bzgl. der Verteilung der Arbeitszeit im Falle von zweischichtiger Arbeit am Tag und Abend?
Lire plus
1 réponse
Wie kann die gesetzl. Dauer von 6 Wochen ohne Arbeitszeitswechsel verlängert bzw. aufgehoben werden?
Lire plus
1 réponse
In welchem Fall darf die wöchentliche Höchstarbeitszeit für bestimmte Betriebe berkürzt werden?
Lire plus
1 réponse
Welche Sonderbestimmungen gelten für bestimmte Betriebe und deren Arbeitnehmer?
Lire plus
1 réponse
Welche Möglichkeit besteht, wenn die Arbeitseinsatzplanung von den gesetzl. Vorschriften abweicht?
Lire plus
1 réponse
Welche Regulierungen bestehen bzgl. der vorübergehenden Herabsetzung der wöchentlichen Ruhezeit?
Lire plus
1 réponse
Welche Bedingung muss jede Ausnahme vom Verbot der Nachtarbeit erfüllen?
Lire plus
1 réponse
Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'MAB' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?
Lire plus
1 réponse
Zu welchen Zeiten ist die Beschäftigung von Arbeitnehmern untersagt?
Lire plus
1 réponse
Unter welchen Umständen wird regelmässig wierderkehrende Nachtarbeit bewilligt?
Lire plus
1 réponse
Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'MbM' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?
Lire plus
1 réponse
Unter welchen Umständen wird Nachtarbeit zw. 5 und 6 Uhr sowie 23-24 Uhr bewilligt?
Lire plus
1 réponse
Welche Behörde bewilligt vorübergehend ununterbrochenen Arbeitsbetrieb?
Lire plus
1 réponse
Unter welchen Umständen gilt ein Arbeitnehmer als Jugendlicher?
Lire plus
1 réponse
Ab welchem Zeitpunkt ist eine Betriebsordnung geltend?
Lire plus
1 réponse
Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'EB' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?
Lire plus
1 réponse
Welche Behörde muss zur Bewilligung von vorübergehender Nachtarbeit aufgesucht werden?
Lire plus
1 réponse
Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'GLG' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?
Lire plus
1 réponse
Wieviele aufeinanderfolgende Stunden darf die Nachtarbeit inkl. Pausen nicht überschreiten?
Lire plus
1 réponse
Inwiefern sind die Bestimmungen des Arbeitsgesetzes bzgl. des Mindestalters anwendbar?
Lire plus
1 réponse
Unter welchen Bedingungen darf die Nachtarbeitszeit verlängert werden?
Lire plus
1 réponse
Unter welchen Umständen wird vorübergehende Nachtarbeit bewilligt?
Lire plus
1 réponse
Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'MbO' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?
Lire plus
1 réponse
Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'MbR' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?
Lire plus
1 réponse
Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'UVAL' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?
Lire plus
1 réponse
Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'NBU' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?
Lire plus
1 réponse
Wie können Jugendliche vor lebens- oder gesunheitsgefährdender Arbeit bewahrt werden?
Lire plus
1 réponse
Welche Vorschriften gelten bzgl. der täglichen Arbeitszeit von Jugendlichen?
Lire plus
1 réponse
Wie hat der Arbeitgeber bzgl. Wahrung der Gesundheit und Sittlichkeit zu handeln?
Lire plus
1 réponse
Welche Vorschriften gelten bzgl. der Tagesarbeit und Ruhezeit von jugendlichen Arbeitnehmern?
Lire plus
1 réponse
Welche Rechte haben schwangere Frauen und stillende Mütter bzgl. Fernbleiben bzw. Stillzeit?
Lire plus
1 réponse
Wieviele Wochen hat die Mutter nach der Niederkunft der Arbeit fernzubleiben?
Lire plus
1 réponse
Welche Pflicht hat der Arbeitgeber, vor und nach der Niederkunft bzgl. der Einsatzzeit der Mutter?
Lire plus
1 réponse
Was gilt bzgl. der Arbeits- und Ruhezeitfestlegung von familienpflichtigen Mitarbeitern?
Lire plus
1 réponse
Hat der Arbeitgeber das Recht, dem Arbeitnehmer den wöchentl. halben Freitag später zuzusprechen?
Lire plus
1 réponse
Welche Möglichkeiten bestehen für Arbeitgeber bzgl. der Verteilung der freien Halbtage?
Lire plus
1 réponse
Welchen Ruhezeitsanspruch hat der Arbeitnehmer, wenn die Wochenarbeitszeit mehr als 5 Tage betrifft?
Lire plus
1 réponse
Auf welche Weise kann der Arbeitnehmer religiös bedingte Ferien erhalten?
Lire plus
1 réponse
Unter welcher Bedingung kann der Arbeitnehmer die Arbeit an Nicht-Feiertagen aussetzen?
Lire plus
1 réponse
Welche Rechte gelten der kantonalen Bestimmung von sonntaglichen Feiertagen?
Lire plus
1 réponse
Welches Recht steht dem Arbeitgeber bzgl. des Heranziehens von Arbeitnehmern in Ersatzruhe zu?
Lire plus
1 réponse
Unter welchen Bedingungen muss Sonntagsarbeit durch Freizeit ausgeglichen werden?
Lire plus
1 réponse
Welche Vorgaben gelten bzgl. der kantonalen Bestimmung von ganzen Sonntagen als Ruhezeit?
Lire plus
1 réponse
Welche Rechte stehen den Kantonen bzgl. der Bestimmung von Sonntagen ohne Arbeitsverbot zu?
Lire plus
1 réponse
Darf der Arbeitgeber den Arbeitnehmer ohne dessen Einverständnis zur Sonntagsarbeit verpflichten?
Lire plus
1 réponse
Von welcher Instanz wird dauernde oder regelmässig wiederkehrende Sonntagsarbeit bewilligt?
Lire plus
1 réponse