Kann ich meinen Mitarbeiter "zwingen" zum Arzt zu gehen?
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Für ein einmonatiges Praktikum (Lohn Brutto CHF 500.-), muss dafür AHV abgezogen werden?
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Erhalte ich entschlüsselte Personalakten zurück?
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Benefits für Auszubildende?
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Lohnfortzahlung Krankheit pro Kalenderjahr trotz KTG-Versicherung?
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Kündigung nach Ablauf Sperrfrist: Freistellung, Ferienkürzung und Lohnzahlung?
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Wann muss der Lohn bei Angestellten im Stundenlohn ausbezahlt werden?
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Verjährungsfrist bei Personenschäden
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Minus-Ferien?
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Darf ein Mitarbeiter ein Zeugnis in zwei Sprachen verlangen?
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Komplexe kündigungsfrist berechnen. Wie denn?austritt auf ende woche..
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Mit welchen Tools organisiert ihr das Lunch Roulette?
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Stempeluhrzugang via Tastatur?
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Sind wir verpflichtet einen Kündigungsgrund in der Kündigung anzugeben?
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Wie viele Stunden gelten als Überzeit in einem Klassenlager?
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Befristetes Arbeitsverhältnis Bezug auf all. Anstellungsbedingungen?
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Aufbau einer HR Strategie?
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Wie sind eure Erfahrungen mit Google for Jobs? Lohnt es sich Stellen dort auszuschreiben?
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Kündigung durch AG mit falschem Enddatum (Jahreszahl) ungültig?
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Ferienkürzung bei Langzeitkranken?
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Interviewtechnik?
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Berechnung der Sperrfrist bei Unterbrüchen?
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Nachkontrolle Prüfung mit eidg. Fachausweis?
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Gilt die Verlängerung der Kündigungsfrist (Sperrfrist) auch im Falle eines Unfalls?
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Hat jemand einen guten Fragebogen für die Beurteilung von Verwaltungsrat und Geschäftsleitung?
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Wie kann ich mein Profil löschen?
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Darf ich Privatadresse v. MA an Chef herausgeben, da er ihnen eine Weihnachtskarte schicken möchte?
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Lohnkürzung bei Lehrling wegen BMS?
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obligatorischer Firmenanlass - Arbeitszeit Ja oder Nein?
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Sperrfrist bei Krankheit 50%?
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Überstunden auszahlung?
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Schnupperlehre 1 - 3 Tage / wie versichern?
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Darf nicht belegter Spesenvorschuss vom Gehalt abgezogen werden?
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Personaldossier Übergabe bei Vorgesetztenwechsel?
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Home Office - Geeignete Wohnung als AG sicherstellen?
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Neugründung GmbH - Was ist zu beachten bei (vorläufig) fehlender Lohnzahlung?
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Welche Firmen kennt ihr, welche Lohnvergleiche erstellen? Und was sind eure Erfahrungen dazu?
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Nettolohnausgleich?
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Empfehlung Salärprogramm für ca. 150 Mitarbeitende?
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Minusstunden mit Ferientage oder Gehalt verrechnen?
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Dürfen Ferientage erfasst werden, wenn kein Arztzeugnis vorgelegt wird?
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Mit dem Patient essen?
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Wie prüft ihr Taggelder?
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Arztzeugnis ab 4. Tag, Wochenende
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Rechnung über den Lohn oder direkt über die Bank bezahlen?
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Referenzauskünfte: Fragekatalog?
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Können alle Sozialleistungsbezüge auf der Lohnabrechnung in einem Betrag ausgewiesen werden ?
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Hat jemand von Euch allenfalls eine Vorlage für ein Rekurs-Schreiben (Höhere Fachprüfung)?
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Lohnerhöhung von Verwaltungsrat absegnen lassen?
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Muss der Monatslohn am letzten Tag des Vormonats gezahlt werden?
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