Alle gestellten Fragen

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Stammdatenblatt: Partnerdaten nur notwendig, wenn Quellensteuerpflichtig = Ausweis B, G, L, F/N?

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Habt ihr eine Empfehlung für eine Employee Wellbeing Software?

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KTG Abzug?

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Temporär Mitarbeitender oder Projektvertrag?

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Personaldossier: Darf der Vorgesetzte oder ein zukünftiger Vorgesetzte Einsicht haben?

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Arbeitsvereinbarung auf Stundenbasis ohne Kündigungsfrist - rechtlich OK?

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Konkrete Vorschläge für partizipatives Management?

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Müssen externe Mitarbeitenden den gleichen Onboarding Prozess durchlaufen wie Festangestellte?

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Habt ihr eine Policy für Externe Mitarbeitende?

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Zeugnismanager: Was sind eure Empfehlungen (auch für internationalen Gebrauch)?

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Unbezahlter Urlaub: Wochenende ebenfalls abziehen?

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Employee Wellbeing - Virgin Pulse Erfahrungen?

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Dürfen wir einen langzeitkranken Mitarbeiter zu einem Gespräch verpflichten?

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Kündigungsfrist: Kann arbeitsvertraglich eine längere Kündigungsfrist als 3 Mte. festgelegt werden?

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Was darf bei Absenzen von MA der kommuniziert werden?

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Hat jemand Erfahrung mit der Gestaltung von Heimarbeitsverträgen ?

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Bewerbungsformular Anrede "Herr" und "Frau" als Muss-Feld in der Schweiz ein "no go"?

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Sollarbeitszeit bei teilweiser Arbeitsunfähigkeit?

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Umantis Zielvereinbarungssystem - wer hat es eingeführt in einem KMU?

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FAK-Deklaration verschiedene Arbeitskantone ELM über Abacus?

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Sind Dienstaltersgeschenke UVG und KTG pflichtig?

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Firmenfahrzeug Übernahme bei Austritt (Pension) - was beachten beim Preis festlegen?

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Arbeitszeitmodell: Flexible Arbeitspläne (z.B. 90% auf 4 Tage): Was ist zu beachten?

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Betrifft ELM: Welchen Gemeindecode ist für Grenzgänger DE einzustellen? Wenn Firmensitz Zürich ist?

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Quellensteuertarif eingetragene Partnerschaft?

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Umfrage: Welche Bereiche sind bei euch Teil des Mitarbeitergesprächs?

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Habt ihr Vorlagen / Beispiele für einen guten Kompetenzkatalog?

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Was ist alles zu beachten, wenn Kinder bei Projekten mitmachen (Schauspieler/innen für Film-Clips)?

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Kann ich einem Mitarbeiter in der Probezeit künden, wenn er in dieser Zeit krank wird?

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Darf man Verträge mit flexiblen Start- und Enddaten machen?

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Name / Bezeichnung für unsere "Fringe Benefits"-Broschüre: Habt ihr Vorschläge?

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Lohnvorbezug?

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12.5-stündiger "Spezial-"Nachtdienst erlaubt?

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FABI: Berechnung AD-Anteil?

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Langfristige Personalplanung - wie geht ihr das an?

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Wechsel in vereinfachtes Abrechnungsverfahren?

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2 Tage vor und 2 Tage nach den Ferien krank - Arztzeugnis?

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Darf der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer kündigen wenn dieser auf Stellensuche ist?

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Wieso erhalten wir fast keine Bewerbungen, obwohl wir ca 400-500 clicks haben auf Jobs.ch etc?

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Mit welchem Tool habt ihr die besten Erfahrungen gemacht um Schicht-/Pikettdienste zu planen?

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Hat jemand Erfahrung mit dem Konzept von www.felfel.ch gemacht?

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Personalberater für Sales Positionen?

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Recruiting im Ausland?

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Dienstleister für Game-Solutions?

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Wer kann HR Experten (Dienstleister) für Führungskulturentwicklung / Transformation empfehlen?

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Release 608: IT 0014: Beim Abgrenzen wird Kostenstelle u/o WBS-Element gelöscht - Wer kann helfen?

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Wo "hängt" bei euch das Lehrlingswesen in der Organisation?

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3 Antworten

Was spricht für, was gegen die Einführung von Vertrauensarbeitszeit?

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Externe Weiterbildungen: Habt ihr ein Reglement? Ab wann zahlt die Firma? Gibt es Vereinbarungen?

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Geburtstagsgeschenke?

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