Alle gestellten Fragen

Hier findest du alle bisher auf HR Cosmos gestellten Fragen. Für eine gute User Experience und die Möglichkeit, alle vollständigen Antworten und Kommentare zu sehen, empfehlen wir dir, die Fragen im registrierten Bereich einzusehen.

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Was ist ein Funktionsprofil?

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Was ist eine Organisationseinheit?

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Was sind die üblichen Bestandteile eines Mitarbeitergesprächs?

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Welche Unterlagen einer Bewerbung darf das Unternehmen behalten?

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Kündigung aus wirtschaftlichen Gründen - was muss man beachten?

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Wie berechnet man "Time to Hire"?

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Wie lange darf/muss eine Bewerbung aufbewahrt werden?

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Sind komplexe Kompetenzmodelle im MAG (Mitarbeitergespräch) sinnvoll ?

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Glassdoor oder Kununu - wo erhalte ich den besseren Insight in eine Firma?

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Für was steht die Abkürzung LSO?

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Was ist ein Talentpool?

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Muss man eine kurzzeitige Beschäftigung die bereits in der Probezeit wieder endete im CV erwähnen?

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Gibt es eine Statistik zu Fehlrekrutierungen in der Schweiz?

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Gibt es einen Ort um Fluktuationskosten zu berechnen?

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Weg von Festanstellung. Gibt es diesen Trend in Europa auch?

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Wer stellt bei Holocracy neue Mitarbeiter ein. Gibt es dann noch ein HR?

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In wie fern sollte man Team-Mitglieder in den Rekrutierungsprozess miteinbinden?

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Was sind eure Best Practice Vorschläge für den Rekrutierungsprozess?

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Was ist der Unterschied zwischen der Laufbahnplanung und der Nachfolgeplanung?

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Welche Kriterien müssen erfüllt sein, damit eine Stelle als Schlüsselstelle definiert wird?

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Wer hat Erfahrung für Grossgruppen Moderation mit elektronischen Hilfsmitteln?

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Wie sind Mitarbeitende mit schwankendem Pensum (+/- 8 Wochenstunden) gegen NBU zu versichern?

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Gibt es ähnliche Unternehmen wie HR Campus auch auf dem Deutschen Markt?

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Was sind die seltensten Lehrstellen die es in der Schweiz noch gibt?

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Gibt es eine grosse Firma, welche nur aus Remote/Homeoffice arbeitet?

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Welche Innovationen gibt es im Bereich Recruiting-Erstgespräch?

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Welches sind die führenden Executive Search Firmen in der Schweiz?

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Was sind angemessene Sätze/Honorare für die Bezahlung von Personalvermittlern?

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Müssen meine Ferien aufgebraucht werden, bevor mir der Arbeitgeber unbezahlten Urlaub genehmigt?

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Wie steht ihr zum Thema Lohntransparenz?

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Wann muss ich gemäss EU DGSVO einen Datenschutzbeauftragten ernennen?

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Welches sind geeignete Burnout-Präventionsmassnahmen für Mitarbeitende im Unternehmen? Erfahrungen?

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EU GDPR? Plan zur Compliance? Wo soll ich anfangen, was muss ich beachten?

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Welche Entwicklungen und Trends gibt es in der Organisationsentwicklung? Hat jemand da Erfahrung?

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Compliance mit der GDPR auch dann , wenn sie nicht direkt auf unsere Firma anwendbar ist?

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HR und GDPR - was muss ich wissen?

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Datenschutz CH und EU: DSG, revidiertes DSG, DPD, GDPR - was ist wann anwendbar?

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Wie mache ich mich innert nützlicher Frist schlau zur EU GDPR?

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Wann falle ich als Schweizer Firma unter die EU GDPR?

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Welche mobile Lösung bietet sich für KMUs zur Abrechnung von Spesen?

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Ab wann lohnt es sich Mitarbeiteranfragen digital zu managen/tracken?

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Was ist ein MAG?

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Wie viel im Voraus muss ich meine Mitarbeitenden über eine Kürzung ihres Arbeitspensums informieren?

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Frage aus Neugier: Was beachtet ihr beim Screening der Bewerbungsunterlagen zuerst?

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Vorgehenstipps für uns (HR)? Einer unserer VGs weigert sich, sich die Zeit für die MAGs zu nehmen.

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Wie kann man einen Deutschen Staatsbürger als Verwaltungsrat anstellen?

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3 Antworten

Was passiert wenn die Sperrfrist nicht eingehalten und die Kündigungsfrist nicht verlängert wurde?

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Was sind die Pro und Contras bzgl Home Office und welche Argumente überwiegen?

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Kann ich von unseren Mitarbeitenden verlangen, dass sie die Spesen vorschiessen?

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Was tun wenn ein MA sein Gehalt in Bitcoins ausbezahlt haben möchte?

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