Alle gestellten Fragen

Hier findest du alle bisher auf HR Cosmos gestellten Fragen. Für eine gute User Experience und die Möglichkeit, alle vollständigen Antworten und Kommentare zu sehen, empfehlen wir dir, die Fragen im registrierten Bereich einzusehen.

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Wo findet man ein gutes anpassbares NDA?

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Was sind gute Alternativen zu jobs.ch?

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Unter welchen Umständen kann schwieriges Verhalten im Zeugnis vermerkt werden?

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Unter welchen Umständen muss eine gesundheitliche Beeintächtigung im Zeugnis vermerkt werden?

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Unter welchen Bedingungen muss ein Arbeitnehmer obligatorisch versichert werden?

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Wie können sich Arbeitnehmer und Selbständigerwerbende ohne obl. Versicherung versichern?

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Wie gross darf das versicherbare Einkommen des Selbständigerwerbenden sein?

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Was gilt als Jahreslohn, wenn der Arbeitnehmer weniger als ein Jahr beschäftigt war?

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Wann untersteht ein Arbeitnehmer der obl. Versicherung für die Risiken Tod ond Invalidität?

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Wie lange bleibt der Lohn im Falle von langwieriger Krankheit oder Schwangerschaft unverändert?

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Welche Bestimmungen gelten für die freiwillige Versicherung des Arbeitnehmers?

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Unter welchen Bedingungen beginnt die Versicherungspflicht?

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Unter welchen Bedingungen endet die Versicherungspflicht?

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Wer hat Anspruch auf Invalidenleistungen?

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Wie lange nach Arbeitsvertragsende bleibt ein Arbeitnehmer bzgl. Tod und Invalidität versichert?

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Wie muss der Arbeitgeber vorgehen, wenn er einen Anschlussvertrag auflöst bzw. einen neuen bildet?

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Wer entscheidet bei Uneinigkeit bzgl . der Wahl der Vorsorgeeinrichtung?

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Unter welchen Bedingungen muss die Vorsorgeeinrichtung Änderungen des Anschlussvertrages ankündigen?

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Inwiefern kann der Arbeitnehmer bei der Vorsorgeeinrichtungswahl beim Arbeitgeber mitentscheiden?

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Welche Optionen hat ein nicht obl. versicherter Arbeitnehmer im Dienste mehrer Arbeitsgeber?

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Kann ein Arbeitnehmer sich für den Lohn von anderen Arbeitgebern zusätzlich versichern lassen?

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Was gilt für Arbeitgeber mit Angestellten, die ihre Vorsorgebeiträge direkt entrichten?

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Wann kann die Vorsorgeeinrichtung das Inkasso gegenüber mehreren Arbeitgebern übernehmen?

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Wie kann ein Arbeitnehmer vorgehen, wenn er aus der obligatorischen Versicherung ausscheidet?

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Wie wird im Falle eies Ablösungsverfahrens der Vorsorgeeinrichtung vorgegangen?

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Von welcher Dauer ist die Kündigungsfrist im Falle einer Änderung des Anschlussvertrages?

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Wann muss die Vorsorgeeinrichtung Änderungen des Anschlussvertrages ankündigen?

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Wie wird mit Rentenezügern verfahren, die die Vorsorgeeinrichtung nach Vertragsende nicht wechseln?

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Wie kann der Arbeitnehmer vorgehen, wenn er die Änderungen im Versicherungsanschluss missbilligt?

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Wie wird verfahren, wenn der Arbeitgeber der Vorsorgepflicht nicht nachkommt?

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Wie wirkt sich die Unterdeckung einer Vorsorgeeinrichtung auf die Beiträge der Vertragspartner aus?

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Wie wird verfahren, wenn der Arbeitgeber nicht alle oder keine Beiträge leistet?

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Welche Partei im Arbeitsverhältnis zieht die Beiträge vom Lohn ab?

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Welche Änderungen im Anschlussvertrag gelten als wesentlich?

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Ab welchem Altersjahr und Monatstag unterstehen Arbeitnehmer für das Alter der obl. Versicherung?

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Welche Frist gilt für die Entrichtung der Sozialversicherungsbeiträge?

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Ab welchem Altersjahr und Monatstag unterstehen Arbeitnehmer für Invalidität der obl. Versicherung?

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Ab welchem Altersjahr und Monatstag unterstehen Arbeitnehmer für Tod der obl. Versicherung?

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Wann bzw. wie erfolgt ein Versicherungsanschluss?

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Welche Bestimmungen gelten für den zu versichernden Teil des Jahreslohnes?

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Ab welchem Altersjahr haben Männer Anspruch auf Altersleistungen?

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Inwiefern ist der Arbeitgeber verpflichtet, eine Vorsorgeeinrichtung zu errichten?

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Ab welchem Altersjahr haben Frauen Anspruch auf Altersleistungen?

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Wem schuldet der Arbeitgeber die Beiträge und Verzugszinsen, wenn er keinen Vorsorgeanschluss hat?

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Was soll die Wahl des Verwaltungsorgans der Sozialversicherung beachten?

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Welche Möglichkeiten bestehen, um bei der Versicherungsverwaltung mitzuwirken?

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Werden Versicherungsleistungen zugestanden, wenn der Arbeitgeber keinen Anschluss hat?

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Sind Vorsorgeeinrichtungen verpflichtet, laufende Rentenverpflichtungen zu übernehmen?

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Inwiefern hat die Auffangeinrichtung die Berechtigung, Arbeitgeber anzuschliessen?

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Wie kann die Vorsorgeeinrichtung im Falle einer Underdeckung verfahren?

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