All questions asked

What are reasonable rates/fees for the payment of recruiters?

1 solution

Can holocracy work company-wide even in large companies?

1 solution

What are the advantages of variable remuneration systems?

1 solution

By when can an employee expect an interim reference if he/she requests one?

1 solution

Where can I find helpful information on Swiss social-security law?

1 solution

Can the boss send his/her staff Facebook friend requests?

1 solution

What do “talent hybrid”, “core hybrid” and “full cloud” mean?

1 solution

When can personnel data be transmitted/saved abroad?

1 solution

What are the pros and cons of the home office and what are the most important arguments?

1 solution

What is the recommendation for the retention time for application documents in applicant pools?

1 solution

Where can I find the current withholding tax rates?

1 solution

Who owns the notes on an application (e.g., interview notes)?

1 solution

What does “employer branding” mean?

1 solution

What is the purpose of personnel dossiers?

1 solution

What is the most sought competence today?

4 solutions

How would you define a 360° Feedback? Why is it important?

1 solution

Under what conditions may personal data be stored abroad?

1 solution

What is the purpose of personnel dossiers?

1 solution

What are the essential considerations when setting objectives in MbO?

1 solution

What is meant by “onboarding”?

2 solutions

What are the benefits of career planning?

1 solution

What should be addressed in a probationary interview?

1 solution

What is the difference between the various types of reference letters?

1 solution

One of our employees would like to work part time from the US remotely. Possible?

1 solution

What does data privacy mean for employee?

1 solution

Unterstützt PeopleDoc Single Sign On?

1 solution

Zeitzuschläge bei Minusstunden abziehen?

1 solution

Stellenbeschreibungen?

1 solution

Nettoleistungen für Eltern?

1 solution

Austritt während Probezeit, Abredeversicherung?

1 solution

Überstunden mit Absenzen?

2 solutions

Kündigung wegen AUF und erneute Einstellung wenn wieder gesund?

1 solution

Feiertage und Teilzeitarbeit

1 solution

Art. 329b - Kürzung des Urlaubs?

1 solution

Krankheit während Kündigungsfrist?

2 solutions

Clause de non-concurrence abusive ?

2 solutions

Minusstunden durch Wertmethode?

2 solutions

Lohn auf Revolut-Konto ausbezahlen?

1 solution

Aufgrund eine Krankheitserregers (Röteln) , mussten wir Schwangere heimsenden. Wie Vorgehen?

2 solutions

Ermittlung LFZ nach Art. 324a OR?

1 solution

Haben Sie Anreize geschaffen, das Rauchen aufzugeben?

1 solution

Logiciel pour enregistrer les heures de travail

3 solutions

Model Honarar

1 solution

Arbeitsbestätigung bei wenig Arbeit?

1 solution

Kann ein deutscher Student, in der Schweiz studiert, uns als Freelancer eine Rechnungen stellen?

1 solution

Urheberrecht Regelung im Auftragsverhältnis

1 solution

Trinkgelder (Höhe bekannt) - Handhabung in der Lohnbuchhaltung?

1 solution

Ist eine Person bei einer Freistellung bis zum Austrittsdatum unfallversichert?

2 solutions

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Unterstützt PeopleDoc Single Sign On?

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Gestionnaire RH récemment diplômée, quels seraient vos conseils pour rendre mon CV plus attractif ?

Lohnkürzung bei fehlendem Arztzeugnis

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