All questions asked

Gibt es einen Anspruch auf freie Tage aus besonderem Anlass?

1 solution

Dürfen Arbeitnehmer fristlos kündigen?

1 solution

Hat der Arbeitnehmer Anspruch auf Lohn infolge Freizeit, die aus besonderem Anlass gewährt wird?

1 solution

Muss eine Kündigung schriftlich erfolgen?

1 solution

Wie lange hat die Probezeit zu dauern?

1 solution

Darf der Arbeitgeber trotz Krankheit oder Unfall eines Arbeitnehmers dessen Entlassung anordnen?

1 solution

Welche Kündigungsfrist gilt während der Probezeit?

1 solution

Welche zusätzlichen Vorschriften kennt das Arbeitsgesetz für Mehrfachbeschäftiungen?

1 solution

Müssen Zulagen auch während der Ferien bezahlt werden?

1 solution

Unter welchen Voraussetzungen und wie lange können dem Arbeitnehmer die Ferien gekürzt werden?

1 solution

Hat der Arbeitnehmer, wenn er einen J&S-Leiterkurs besucht, trotzdem Anspruch auf Lohn?

1 solution

In welcher Weise erfolgt die Abgeltung der Überstunden?

1 solution

Wie ist zu verfahren, wenn bei Beginn der Kündigungsfrist noch Ferientage übrig sind?

1 solution

Wie wird die Sperrfrist im Falle von Arbeitsunfähigkeit berrechnet?

1 solution

Woran bemisst sich die Sorgfalt, für die der Arbeitnehmer bei der Arbeit einzustehen hat?

1 solution

Dürfen die Ferien mit einer Geldzahlung abgegolten werden?

4 solutions

Wo kann ein Gesamtarbeitsvertrag bezogen werden?

1 solution

Welche Arbeitsverhältnisse unterstehen einem Normalarbeitsvertrag?

1 solution

Welches sind die Folgen einer frislosen Kündigung durch den Arbeitgeber?

1 solution

Wo kann ein Normalarbeitsvertrag bezogen werden?

1 solution

Was ist ein Einzelarbeitsvertrag?

1 solution

Wird für den Besuch/die Leitung eines J&S-Leiterkurses/eines Pfadiausflugs Ferienguthaben benötigt?

1 solution

Darf ein Arbeitnehmer nebst einer Vollzeitanstellung eine Nebenerwerbstätigkeit ausüben?

2 solutions

Gilt bei Militär- oder Zivildienst, Schwangerschaft und Hilfeleistung im Ausland eine Sperrfrist?

1 solution

Darf der Arbeitgeber ein Maximum an zusammenhängenden Ferientagen bzw. Wochen festlegen?

1 solution

Auf welche Arbeitsverhältnisse ist der Gesamtarbeitsvertrag anwendbar?

1 solution

Darf eine Kündigung ohne Grund ausgesprochen werden?

1 solution

Gibt es einen Anspruch auf freie Tage aus besonderem Anlass?

Dürfen Arbeitnehmer fristlos kündigen?

Hat der Arbeitnehmer Anspruch auf Lohn infolge Freizeit, die aus besonderem Anlass gewährt wird?

Muss eine Kündigung schriftlich erfolgen?

Wie lange hat die Probezeit zu dauern?

Darf der Arbeitgeber trotz Krankheit oder Unfall eines Arbeitnehmers dessen Entlassung anordnen?

Welche Kündigungsfrist gilt während der Probezeit?

Welche zusätzlichen Vorschriften kennt das Arbeitsgesetz für Mehrfachbeschäftiungen?

Müssen Zulagen auch während der Ferien bezahlt werden?

Unter welchen Voraussetzungen und wie lange können dem Arbeitnehmer die Ferien gekürzt werden?

Hat der Arbeitnehmer, wenn er einen J&S-Leiterkurs besucht, trotzdem Anspruch auf Lohn?

In welcher Weise erfolgt die Abgeltung der Überstunden?

Wie ist zu verfahren, wenn bei Beginn der Kündigungsfrist noch Ferientage übrig sind?

Wie wird die Sperrfrist im Falle von Arbeitsunfähigkeit berrechnet?

Woran bemisst sich die Sorgfalt, für die der Arbeitnehmer bei der Arbeit einzustehen hat?

Dürfen die Ferien mit einer Geldzahlung abgegolten werden?

Wo kann ein Gesamtarbeitsvertrag bezogen werden?

Welche Arbeitsverhältnisse unterstehen einem Normalarbeitsvertrag?

Welches sind die Folgen einer frislosen Kündigung durch den Arbeitgeber?

Wo kann ein Normalarbeitsvertrag bezogen werden?

Was ist ein Einzelarbeitsvertrag?

Wird für den Besuch/die Leitung eines J&S-Leiterkurses/eines Pfadiausflugs Ferienguthaben benötigt?

Darf ein Arbeitnehmer nebst einer Vollzeitanstellung eine Nebenerwerbstätigkeit ausüben?

Gilt bei Militär- oder Zivildienst, Schwangerschaft und Hilfeleistung im Ausland eine Sperrfrist?

Darf der Arbeitgeber ein Maximum an zusammenhängenden Ferientagen bzw. Wochen festlegen?

Auf welche Arbeitsverhältnisse ist der Gesamtarbeitsvertrag anwendbar?

Darf eine Kündigung ohne Grund ausgesprochen werden?

Become part of the community

Browser Info

no optimal representation possible