Beauftragung von Head Huntern?
Read more
2 solutions
Kündigung (durch AG) in Briefform: was zu beachten?
Read more
1 solution
Coach für Strategie-/Teamentwicklung?
Read more
5 solutions
Strafregistereintrag Kündigung vor Stellenantritt?
Read more
1 solution
Ich suche ein HR Analytic/Reporting Tool? Kann mir jemand etwas für ein KMU empfehlen?
Read more
2 solutions
Müssen Spesenabrechnung aus rechtlichen/steuertechnischen Gründen vom Mitarb. unterzeichnet werden?
Read more
2 solutions
Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Wie bringt man das zum Fliegen?
Read more
3 solutions
Teilzeit auf Probe - Erfahrungen?
Read more
2 solutions
Anordnung von Ferien bei Krankheit im gekündigten Verhältnis?
Read more
1 solution
KPI's: Prozent der Ausfalltage durch Krankheit und NBU?
Read more
3 solutions
Arbeitszeugnis?
Read more
2 solutions
Wir wollen einen neuen Mitarbeiter für eine wichtige Position anstellen. Können wir von ihm ...?
Read more
3 solutions
Talent / High Potential Pool Definition?
Read more
2 solutions
Lohn-Anpassung nach unten nach einer Änderung der Stelle?
Read more
2 solutions
E-Archiv - Welche Anbieter nutzt Ihr?
Read more
2 solutions
Mentoring-Programme - Do's & Don'ts?
Read more
3 solutions
Software für Talent Management?
Read more
1 solution
Talent Management: Erfahrung mit Experten- /Fachkarrieren?
Read more
1 solution
Erfolgsfaktoren für Talent-Entwicklungsprogramme?
Read more
2 solutions
Line Manager freigestellt: Zeugnisse für Team?
Read more
1 solution
Arztzeugnis: keine Nachtschicht. Löst das eine Sperrfrist aus?
Read more
1 solution
Nichterscheinen zur Arbeit nach Mutterschaftsurlaub: Wie würdet ihr vorgehen?
Read more
1 solution
Wer lässt das System automatisch Ferienkürzungen berechnen?
Read more
1 solution
Nachvertragliches Konkurrenzverbot in der Personalvermittlung?
Read more
1 solution
Leitfaden, Prozess Mobbing, Sexuelle Belästigung?
Read more
1 solution
Welche Rechtlichen Möglichkeiten hat ein Arbeitnehmer wenn er vom Chef diskriminiert wird?
Read more
1 solution
Änderungskündigung nötig bei Vertragswechsel mit tieferem Lohn?
Read more
1 solution
Ist der AN verpflichtet auf seine Gesundheit zu achten? z.B. Rückenschmerzen wegen privat Umzug?
Read more
2 solutions
Wie sieht die Rechtslage bei einer fristlosen Kündigung wegen Mobbing aus?
Read more
2 solutions
Lohnfortzahlung bei Militär-, Zivilschutzdienst etc.?
Read more
1 solution
Schwangere Bewerberin - wie damit umgehen?
Read more
1 solution
Längere Krankheit Kind?
Read more
2 solutions
Aufzeichnung HR Cosmos Webinar: Digitalisierung und Employee Engagement
Read more
1 solution
Weiterbildungs-/Entwicklungsbudget pro Mitarbeiter?
Read more
3 solutions
Absenzen wegen Physiotherapie, DH etc.?
Read more
3 solutions
Probezeitverlängerung, Grund zu wenig Kennengelernt?
Read more
1 solution
Stundenvergütung bei Samstagsarbeit?
Read more
1 solution
Ferien während Zivilschutz-Durchdiener-Einsatz?
Read more
1 solution
Mehr Ferien dafür tieferes Pensum?
Read more
2 solutions
Gehaltszahlung bei Krankheit, Unfall, Schwangerschaft etc.: Thema Versicherung oder Gehalt?
Read more
2 solutions
Wie lange nach der Krankheit kann der AG auf ein Arztzeugnis bestehen?
Read more
1 solution
Wie läuft die Kommunikation bei einem Todesfall im Betrieb?
Read more
1 solution
24.& 31. Dezember: Wie ist Handhabung an diesen Tagen vor den Feiertagen?
Read more
1 solution
Emfehlung Präsentationsskills?
Read more
2 solutions
Arbeitszeugnis für Personen aus Integrationsprogramm?
Read more
1 solution
Geschäftsfahrzeug bei längerer Krankeit?
Read more
1 solution
Willkommens-Geschenk?
Read more
3 solutions
Wer kennt gute HR-Portale und andere HR-Wissensquellen?
Read more
4 solutions
Bundesbeiträge 50%?
Read more
1 solution
Auflösung Lehrlingsvertrag?
Read more
1 solution