All questions asked

Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'KAE' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

1 solution

Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'DSVG' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

1 solution

Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'DSG' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

1 solution

Welche Besimmungen sind bei der Einstellung von Jugendlichen zu berücksichtigen?

1 solution

Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'DAG' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

1 solution

Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'JAZ' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

1 solution

Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'HILO' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

1 solution

Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'GLAZ' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

1 solution

Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'GL' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

1 solution

Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'GAV' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

1 solution

Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'FZV' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

1 solution

Was gilt bzgl. der Überschreitung der wöchentl. Höchstarbeitszeit im ununterbrochenen Betrieb?

1 solution

Welche Vorschriften gelten für ununterbrochene Arbeitsbetriebe bzgl. Nacht- und Sonntagsarbeit?

1 solution

Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'FZG' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

1 solution

Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'FTE' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

1 solution

Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'FLAZV' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

1 solution

Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'FLAZ' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

1 solution

Welche Behörde bewilligt dauernden oder wiederkehrenden Arbeitsbetrieb?

1 solution

Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'FAR' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

1 solution

Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'FAK' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

1 solution

Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'ELM' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

1 solution

Welcher berhörlichen Instanz ist die Beriebsordnung zuzustellen?

1 solution

Innerhalb welches vertr. Bereiches sind Abweichungen von einem regulären Arbeisverhältnis zulässig?

1 solution

Welche Vorschrift gilt bzgl. der Abänderung der Einsatzpläne der Arbeitnehmer?

1 solution

Unter welcher Bedingung wird vorübergehend ununterbrochener Arbeitsbetrieb bewilligt?

1 solution

Was gilt bzgl. der Verteilung der Arbeitszeit im Falle von zweischichtiger Arbeit am Tag und Abend?

1 solution

Wie kann die gesetzl. Dauer von 6 Wochen ohne Arbeitszeitswechsel verlängert bzw. aufgehoben werden?

1 solution

In welchem Fall darf die wöchentliche Höchstarbeitszeit für bestimmte Betriebe berkürzt werden?

1 solution

Welche Pflicht hat der Arbeitgeber, wenn er eine schwangere Frau beschäftigt?

1 solution

Welche Pflicht hat der Arbeitgeber, wenn er jugendlichen Arbeinehmern Unterkunft bietet?

1 solution

Wie har der Arbeitgeber vorzugehen, wenn ein Kind eines Arbeitgebers erkrankt?

1 solution

Wie muss der Arbeitgeber bei Erkrankung, Unfall oder gesundh. Gefährdung eines Jugendlichen handeln?

1 solution

Unter welcher Bedingung darf der Arbeitgeber schwangere Frauen und stillende Mütter beschäftigen?

1 solution

Welche Sonderbestimmungen gelten für bestimmte Betriebe und deren Arbeitnehmer?

1 solution

Welche Vorschriften gelten bzgl. der Beschäftigung von Jugendlichen an Sonntagen und bei Nacht?

1 solution

Welche Möglichkeit besteht, wenn die Arbeitseinsatzplanung von den gesetzl. Vorschriften abweicht?

1 solution

Welchen Lohnanspruch haben schwangere Frauen, die von beschwerlicher Arbeit ausgenommen sind?

1 solution

Wie kann eine Ausnahme vom Verbot der Sonntagsarbeit erreicht werden?

1 solution

Wiebiel beträgt der Lohnzuschlag für vorübergehende Nachtarbeit?

1 solution

Ab welchem Alter dürfen Jugendliche eingestellt werden?

1 solution

In welchem Fall dürfen Arbeitnehmer mit Familienpflichten zur Überzeitarbeit herangezogen werden?

1 solution

Wie hat der Arbeitgeber bzgl. Wahrung der Gesundheit und Sittlichkeit zu handeln?

1 solution

Wie können schwangere Frauen vor beschwerlichen und gefährlichen Arbeiten zu bewahrt werden?

1 solution

Was gilt bzgl. der Arbeits- und Ruhezeitfestlegung von familienpflichtigen Mitarbeitern?

1 solution

Welche Pflicht hat der Arbeitgeber, vor und nach der Niederkunft bzgl. der Einsatzzeit der Mutter?

1 solution

Wieviele Wochen hat die Mutter nach der Niederkunft der Arbeit fernzubleiben?

1 solution

Welche Rechte haben schwangere Frauen und stillende Mütter bzgl. Fernbleiben bzw. Stillzeit?

1 solution

In welchen Fällen und zu welchem Zweck dürfen Jugendliche unter 15 Jahren beschäftigt werden?

1 solution

Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'KAE' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'DSVG' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'DSG' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

Welche Besimmungen sind bei der Einstellung von Jugendlichen zu berücksichtigen?

Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'DAG' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'JAZ' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'HILO' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'GLAZ' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'GL' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'GAV' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'FZV' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

Was gilt bzgl. der Überschreitung der wöchentl. Höchstarbeitszeit im ununterbrochenen Betrieb?

Welche Vorschriften gelten für ununterbrochene Arbeitsbetriebe bzgl. Nacht- und Sonntagsarbeit?

Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'FZG' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'FTE' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'FLAZV' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'FLAZ' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

Welche Behörde bewilligt dauernden oder wiederkehrenden Arbeitsbetrieb?

Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'FAR' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'FAK' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'ELM' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

Welcher berhörlichen Instanz ist die Beriebsordnung zuzustellen?

Innerhalb welches vertr. Bereiches sind Abweichungen von einem regulären Arbeisverhältnis zulässig?

Welche Vorschrift gilt bzgl. der Abänderung der Einsatzpläne der Arbeitnehmer?

Unter welcher Bedingung wird vorübergehend ununterbrochener Arbeitsbetrieb bewilligt?

Was gilt bzgl. der Verteilung der Arbeitszeit im Falle von zweischichtiger Arbeit am Tag und Abend?

Wie kann die gesetzl. Dauer von 6 Wochen ohne Arbeitszeitswechsel verlängert bzw. aufgehoben werden?

In welchem Fall darf die wöchentliche Höchstarbeitszeit für bestimmte Betriebe berkürzt werden?

Welche Pflicht hat der Arbeitgeber, wenn er eine schwangere Frau beschäftigt?

Welche Pflicht hat der Arbeitgeber, wenn er jugendlichen Arbeinehmern Unterkunft bietet?

Wie har der Arbeitgeber vorzugehen, wenn ein Kind eines Arbeitgebers erkrankt?

Wie muss der Arbeitgeber bei Erkrankung, Unfall oder gesundh. Gefährdung eines Jugendlichen handeln?

Unter welcher Bedingung darf der Arbeitgeber schwangere Frauen und stillende Mütter beschäftigen?

Welche Sonderbestimmungen gelten für bestimmte Betriebe und deren Arbeitnehmer?

Welche Vorschriften gelten bzgl. der Beschäftigung von Jugendlichen an Sonntagen und bei Nacht?

Welche Möglichkeit besteht, wenn die Arbeitseinsatzplanung von den gesetzl. Vorschriften abweicht?

Welchen Lohnanspruch haben schwangere Frauen, die von beschwerlicher Arbeit ausgenommen sind?

Wie kann eine Ausnahme vom Verbot der Sonntagsarbeit erreicht werden?

Wiebiel beträgt der Lohnzuschlag für vorübergehende Nachtarbeit?

Ab welchem Alter dürfen Jugendliche eingestellt werden?

In welchem Fall dürfen Arbeitnehmer mit Familienpflichten zur Überzeitarbeit herangezogen werden?

Wie hat der Arbeitgeber bzgl. Wahrung der Gesundheit und Sittlichkeit zu handeln?

Wie können schwangere Frauen vor beschwerlichen und gefährlichen Arbeiten zu bewahrt werden?

Was gilt bzgl. der Arbeits- und Ruhezeitfestlegung von familienpflichtigen Mitarbeitern?

Welche Pflicht hat der Arbeitgeber, vor und nach der Niederkunft bzgl. der Einsatzzeit der Mutter?

Wieviele Wochen hat die Mutter nach der Niederkunft der Arbeit fernzubleiben?

Welche Rechte haben schwangere Frauen und stillende Mütter bzgl. Fernbleiben bzw. Stillzeit?

In welchen Fällen und zu welchem Zweck dürfen Jugendliche unter 15 Jahren beschäftigt werden?

Wie können Jugendliche vor lebens- oder gesunheitsgefährdender Arbeit bewahrt werden?

Was muss beim Ausgleich von Überzeitarbeit mit Freizeit beachtet werden?

Become part of the community

Browser Info

no optimal representation possible