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Hat der Arbeitgeber das Recht, dem Arbeitnehmer den wöchentl. halben Freitag später zuzusprechen?

1 solution

Nach welchen Gesetzgebungen hat sich die Betriebsordnung zu richten?

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Unter welcher Bedingung sing Ordnungsstrafen für Arbeitnehmer zulässig?

1 solution

Über welche Bereiche hat eine Betriebsordnung Bestimmungen aufzustellen?

1 solution

Auf welche Weise kommt eine rechtmässige Betriebsordnung zustande?

1 solution

Haben nicht-insustrielle Betriebe das Recht, freiwillig eine Betriebsordnung aufzustellen?

1 solution

Unter welcher Bedingung können nicht-industrielle Betriebe eine Betriebsordnung aufstellen?

1 solution

Welche Pflicht haben Arbeitgeber eines industr. Betriebes bzgl. des vorgesehenen Betriebvorgangs?

1 solution

Welche Vorschriften gelten bzgl. des Überzeitarbeitseinsatzes von Jugendlichen?

1 solution

Welche Besimmungen sind bei der Einstellung von Jugendlichen zu berücksichtigen?

1 solution

Welche Behörde bewilligt dauernden oder wiederkehrenden Arbeitsbetrieb?

1 solution

Unter welcher Bedingung wird vorübergehend ununterbrochener Arbeitsbetrieb bewilligt?

1 solution

Darf Ruhezeit durch Geldleistung oder andere Vergünstigungen abegegolten werden?

1 solution

Wie kann eine Ausnahme vom Verbot der Sonntagsarbeit erreicht werden?

1 solution

Wiebiel beträgt der Lohnzuschlag für vorübergehende Nachtarbeit?

1 solution

Welche Pflicht haben Arbeitgeber und Arbeitnehmer bzgl. der Übermittlung von Auskünften an Behörden?

1 solution

Welche Pflicht haben Arbeitgeber bzgl. behördlichen Untersuchungen im Betrieb?

1 solution

Was gilt bzgl. der Verwaltung und Ersichtlichkeit von betrieblichen Verzeichnissen u.a. Unterlagen?

1 solution

Welche Anweisungen muss der Arbeitgeber durch Anschlag oder andere geeignete Weise bekanntgeben?

1 solution

In welchen Angelegenheiten stehen dem Arbeitnehmer Mitspracherechte im Betrieb zu?

1 solution

Welches Recht steht dem Arbeitnehmer in betrieblichen Entscheidungsprozessen zu?

1 solution

Welche Pflicht hat der Arbeitgeber bzgl. des Einreichens von Gesuchen?

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Kann der Arbeitgeber ein Arbeitszeitbewilligungsgesuch verspätet einreichen?

1 solution

Welches investigative Recht stehen den Behörden zum Gesundheits- und Lebenschutz in Betrieben zu?

1 solution

Was geschieht im Falle von Missachtung der Befugnis zur Androhung von Überzeitarbeit?

1 solution

Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'AIP' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

1 solution

Welche Behörde bewilligt vorübergehend ununterbrochenen Arbeitsbetrieb?

1 solution

Unter welchen Umständen gilt ein Arbeitnehmer als Jugendlicher?

1 solution

Ab welchem Zeitpunkt ist eine Betriebsordnung geltend?

1 solution

Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'EB' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

1 solution

Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'GLG' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

1 solution

Inwiefern sind die Bestimmungen des Arbeitsgesetzes bzgl. des Mindestalters anwendbar?

1 solution

Unter welchen Umständen wird vorübergehende Nachtarbeit bewilligt?

1 solution

Welche Vorschriften gelten bzgl. der täglichen Arbeitszeit von Jugendlichen?

1 solution

Wie können Jugendliche vor lebens- oder gesunheitsgefährdender Arbeit bewahrt werden?

1 solution

In welchen Fällen und zu welchem Zweck dürfen Jugendliche unter 15 Jahren beschäftigt werden?

1 solution

Wie hat der Arbeitgeber bzgl. Wahrung der Gesundheit und Sittlichkeit zu handeln?

1 solution

Ab welchem Alter dürfen Jugendliche eingestellt werden?

1 solution

Welche Möglichkeit besteht, wenn die Arbeitseinsatzplanung von den gesetzl. Vorschriften abweicht?

1 solution

Welche Sonderbestimmungen gelten für bestimmte Betriebe und deren Arbeitnehmer?

1 solution

In welchem Fall darf die wöchentliche Höchstarbeitszeit für bestimmte Betriebe berkürzt werden?

1 solution

Wie kann die gesetzl. Dauer von 6 Wochen ohne Arbeitszeitswechsel verlängert bzw. aufgehoben werden?

1 solution

Was gilt bzgl. der Verteilung der Arbeitszeit im Falle von zweischichtiger Arbeit am Tag und Abend?

1 solution

Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'UVAL' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

1 solution

Welche Vorschrift gilt bzgl. der Abänderung der Einsatzpläne der Arbeitnehmer?

1 solution

Welche Vorschriften gelten für ununterbrochene Arbeitsbetriebe bzgl. Nacht- und Sonntagsarbeit?

1 solution

Was gilt bzgl. der Überschreitung der wöchentl. Höchstarbeitszeit im ununterbrochenen Betrieb?

1 solution

Unter welcher Bedingung wird dauernder oder wiederkehrender Arbeitsbetrieb bewilligt?

1 solution

Wessen bedarf es, um ununterbrochenen Arbeitsbetrieb zu führen?

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Inwiefern darf der Zeitraum des Arbeitsverbots am Sonntag bzw. Samstagabend verschoben werden?

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Hat der Arbeitgeber das Recht, dem Arbeitnehmer den wöchentl. halben Freitag später zuzusprechen?

Nach welchen Gesetzgebungen hat sich die Betriebsordnung zu richten?

Unter welcher Bedingung sing Ordnungsstrafen für Arbeitnehmer zulässig?

Über welche Bereiche hat eine Betriebsordnung Bestimmungen aufzustellen?

Auf welche Weise kommt eine rechtmässige Betriebsordnung zustande?

Haben nicht-insustrielle Betriebe das Recht, freiwillig eine Betriebsordnung aufzustellen?

Unter welcher Bedingung können nicht-industrielle Betriebe eine Betriebsordnung aufstellen?

Welche Pflicht haben Arbeitgeber eines industr. Betriebes bzgl. des vorgesehenen Betriebvorgangs?

Welche Vorschriften gelten bzgl. des Überzeitarbeitseinsatzes von Jugendlichen?

Welche Besimmungen sind bei der Einstellung von Jugendlichen zu berücksichtigen?

Welche Behörde bewilligt dauernden oder wiederkehrenden Arbeitsbetrieb?

Unter welcher Bedingung wird vorübergehend ununterbrochener Arbeitsbetrieb bewilligt?

Darf Ruhezeit durch Geldleistung oder andere Vergünstigungen abegegolten werden?

Wie kann eine Ausnahme vom Verbot der Sonntagsarbeit erreicht werden?

Wiebiel beträgt der Lohnzuschlag für vorübergehende Nachtarbeit?

Welche Pflicht haben Arbeitgeber und Arbeitnehmer bzgl. der Übermittlung von Auskünften an Behörden?

Welche Pflicht haben Arbeitgeber bzgl. behördlichen Untersuchungen im Betrieb?

Was gilt bzgl. der Verwaltung und Ersichtlichkeit von betrieblichen Verzeichnissen u.a. Unterlagen?

Welche Anweisungen muss der Arbeitgeber durch Anschlag oder andere geeignete Weise bekanntgeben?

In welchen Angelegenheiten stehen dem Arbeitnehmer Mitspracherechte im Betrieb zu?

Welches Recht steht dem Arbeitnehmer in betrieblichen Entscheidungsprozessen zu?

Welche Pflicht hat der Arbeitgeber bzgl. des Einreichens von Gesuchen?

Kann der Arbeitgeber ein Arbeitszeitbewilligungsgesuch verspätet einreichen?

Welches investigative Recht stehen den Behörden zum Gesundheits- und Lebenschutz in Betrieben zu?

Was geschieht im Falle von Missachtung der Befugnis zur Androhung von Überzeitarbeit?

Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'AIP' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

Welche Behörde bewilligt vorübergehend ununterbrochenen Arbeitsbetrieb?

Unter welchen Umständen gilt ein Arbeitnehmer als Jugendlicher?

Ab welchem Zeitpunkt ist eine Betriebsordnung geltend?

Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'EB' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'GLG' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

Inwiefern sind die Bestimmungen des Arbeitsgesetzes bzgl. des Mindestalters anwendbar?

Unter welchen Umständen wird vorübergehende Nachtarbeit bewilligt?

Welche Vorschriften gelten bzgl. der täglichen Arbeitszeit von Jugendlichen?

Wie können Jugendliche vor lebens- oder gesunheitsgefährdender Arbeit bewahrt werden?

In welchen Fällen und zu welchem Zweck dürfen Jugendliche unter 15 Jahren beschäftigt werden?

Wie hat der Arbeitgeber bzgl. Wahrung der Gesundheit und Sittlichkeit zu handeln?

Ab welchem Alter dürfen Jugendliche eingestellt werden?

Welche Möglichkeit besteht, wenn die Arbeitseinsatzplanung von den gesetzl. Vorschriften abweicht?

Welche Sonderbestimmungen gelten für bestimmte Betriebe und deren Arbeitnehmer?

In welchem Fall darf die wöchentliche Höchstarbeitszeit für bestimmte Betriebe berkürzt werden?

Wie kann die gesetzl. Dauer von 6 Wochen ohne Arbeitszeitswechsel verlängert bzw. aufgehoben werden?

Was gilt bzgl. der Verteilung der Arbeitszeit im Falle von zweischichtiger Arbeit am Tag und Abend?

Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'UVAL' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

Welche Vorschrift gilt bzgl. der Abänderung der Einsatzpläne der Arbeitnehmer?

Welche Vorschriften gelten für ununterbrochene Arbeitsbetriebe bzgl. Nacht- und Sonntagsarbeit?

Was gilt bzgl. der Überschreitung der wöchentl. Höchstarbeitszeit im ununterbrochenen Betrieb?

Unter welcher Bedingung wird dauernder oder wiederkehrender Arbeitsbetrieb bewilligt?

Wessen bedarf es, um ununterbrochenen Arbeitsbetrieb zu führen?

Inwiefern darf der Zeitraum des Arbeitsverbots am Sonntag bzw. Samstagabend verschoben werden?

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