All questions asked

Welche Aufbewahrungsfristen gelten für das Personaldossier?

1 solution

Wer haftet für Schäden welche durch Unachtsamkeit an firmeneigener Hardware entsteht?

1 solution

Darf ich auf Dateien eines Mitarbeiters zugreifen, ohne dessen Zustimmung?

1 solution

Darf ich auf das E-Mail Konto eines Mitarbeiters zugreifen, ohne dessen Zustimmung?

1 solution

Was ist ein Bonus?

1 solution

Was ist bei der Auszahlung einer Gratifikation zu beachten?

1 solution

Wann / In welchen Fällen macht ein Mentoring-Programm Sinn?

1 solution

Wann macht es Sinn mit Bewerberpools zu arbeiten? Was sind die Do's und Don'ts?

1 solution

Kann verlangt werden, dass ich mind. 1h Pause mache, wenn ich länger als 9 Stunden arbeite?

2 solutions

Was ist zu beachten bei einem HR-Daten Transfer ins Ausland?

1 solution

Was ist eures Erachtens DAS Buch oder die Internetseite zum Datenschutzrecht?

1 solution

Was ist eures Erachtens DAS Buch zum Arbeitsrecht?

1 solution

Welche Phasen des Arbeitsverhältnisses sind aus datenschutzrechtlicher Sicht zu unterscheiden?

1 solution

Kann ich die Kompensation von Überzeit vertraglich ausschliessen?

1 solution

Was ist Überzeit?

1 solution

Was muss ich beim Stundenlohn beachten?

2 solutions

Wie kann ich die Kompensation und Entschädigung von Überstunden vertraglich ausschliessen?

1 solution

Wie integriere ich ein Personalreglement in einen Arbeitsvertrag?

1 solution

Wie ändere ich ein bestehendes Personalreglement gültig?

1 solution

Was ist das Verhaltensdreieck in Zusammenhang mit Interviewtechnik?

1 solution

Kann mich mein Chef zur Nachtarbeit verpflichten?

1 solution

Was versteht man unter wöchentlicher Höchstarbeitszeit?

2 solutions

Darf Diebstahl im Arbeitsvertrag als Grund für die fristlose Kündigung genannt werden?

1 solution

Wann muss ein Mitarbeiter seine Arbeitszeit erfassen?

1 solution

Darf ich vertrauliche Informationen wie z.B. Lohndaten per E-Mail versenden?

1 solution

Wie erstelle ich ein Personalreglement?

1 solution

Wann dürfen Personaldaten ins Ausland übermittelt/gespeichert werden?

1 solution

Was muss ich bei der Registerstruktur im e-Dossier beachten?

1 solution

Was ist ein PDF/A?

1 solution

Welche Sicherheiten muss das e-Dossier bieten?

1 solution

Wann braucht es ein Personalreglement?

1 solution

Müssen nach dem Einscannen im e-Dossier, physische Originalunterlagen noch aufbewahrt werden?

1 solution

Elektronische Personalakte: Was muss weiterhin physisch aufbewahrt werden?

2 solutions

Wie lange müssen Lohndaten aufbewahrt werden?

1 solution

Müssen Akten wie Lebenslauf, Zeugnisse, Diplome etc. zurückgegeben werden?

1 solution

Was gehört nicht ins Personaldossier?

2 solutions

Was sind Überstunden?

1 solution

Welche Sanktionen drohen bei einer nicht- oder nur unvollständigen Herausgabe des Personaldossiers?

1 solution

Innert welcher Frist und in welcher Form muss das Personaldossier herausgegeben werden?

1 solution

In welchen Fällen kann die Einsicht ins Personaldossier verweigert werden?

1 solution

Dürfen Überwachungs- und Kontrollsysteme zur Überwachung des Arbeitnehmers eingesetzt werden?

2 solutions

Was bedeutet Talent Hybrid, Core Hybrid oder Full Cloud?

1 solution

Bei Cloud Lösungen sind Integrationen wichtig. Welche Möglichkeiten gibt es?

1 solution

Was ist Datenschutz?

1 solution

Wie kann Workday mit einer SAP Payroll integriert werden?

1 solution

Dürfen die Daten des Personaldossiers weitergegeben werden?

2 solutions

Wo finde ich die aktuellen Quellensteuertarife?

1 solution

Müssen alte Mitarbeiterbeurteilungen aus dem Personaldossier entfernt werden?

1 solution

Adressänderung: Wie sieht die korrekte Nachführung im Personaldossier aus?

1 solution

Wem gehören die Notizen zu einer Bewerbung (e.g. Interviewnotizen)?

1 solution

Welche Aufbewahrungsfristen gelten für das Personaldossier?

Wer haftet für Schäden welche durch Unachtsamkeit an firmeneigener Hardware entsteht?

Darf ich auf Dateien eines Mitarbeiters zugreifen, ohne dessen Zustimmung?

Darf ich auf das E-Mail Konto eines Mitarbeiters zugreifen, ohne dessen Zustimmung?

Was ist ein Bonus?

Was ist bei der Auszahlung einer Gratifikation zu beachten?

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Kann ich die Kompensation von Überzeit vertraglich ausschliessen?

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Wie ändere ich ein bestehendes Personalreglement gültig?

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Wie erstelle ich ein Personalreglement?

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Was muss ich bei der Registerstruktur im e-Dossier beachten?

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Wann braucht es ein Personalreglement?

Müssen nach dem Einscannen im e-Dossier, physische Originalunterlagen noch aufbewahrt werden?

Elektronische Personalakte: Was muss weiterhin physisch aufbewahrt werden?

Wie lange müssen Lohndaten aufbewahrt werden?

Müssen Akten wie Lebenslauf, Zeugnisse, Diplome etc. zurückgegeben werden?

Was gehört nicht ins Personaldossier?

Was sind Überstunden?

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Innert welcher Frist und in welcher Form muss das Personaldossier herausgegeben werden?

In welchen Fällen kann die Einsicht ins Personaldossier verweigert werden?

Dürfen Überwachungs- und Kontrollsysteme zur Überwachung des Arbeitnehmers eingesetzt werden?

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Wo finde ich die aktuellen Quellensteuertarife?

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Wem gehören die Notizen zu einer Bewerbung (e.g. Interviewnotizen)?

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