Kündigung- und Sperrfrist?
Lire plus
2 réponses
Frei für Beerdigung: Was gilt als "Familienangehöriger"?
Lire plus
2 réponses
Schützenswerte Daten
Lire plus
1 réponse
Sensitive Data zum externen Provider?
Lire plus
2 réponses
Kündigung AG
Lire plus
1 réponse
What is to consider when giving notice to an employee 5 months before their retirement date?
Lire plus
2 réponses
unangenehmer Geruch einer/eines Mitarbeitenden?
Lire plus
1 réponse
Geschäftsreise und Pausen?
Lire plus
1 réponse
Einforderung rückwirkendes Zwischenzeugnis (2 Jahre zurück)
Lire plus
2 réponses
Überstundenauszahlung?
Lire plus
2 réponses
Tägliche Arbeitszeit im Sommer anpassen?
Lire plus
2 réponses
Arbeitszeit ?
Lire plus
1 réponse
BVG pflichtiger Lohn - Schichtzulagen?
Lire plus
1 réponse
Liebesbeziehung am Arbeitsplatz?
Lire plus
1 réponse
C-Bewilligung aussetzen während eines Auslandaufenthaltes (ausserhalb EU/EFTA)?
Lire plus
1 réponse
Ferienbezug bei Teilzeitarbeitsunfähigkeit (ganztägig)?
Lire plus
2 réponses
Darf ein MA während AU nach Unfall im HO Aufgaben erledigen?
Lire plus
2 réponses
Unfallmeldung?
Lire plus
1 réponse
MA bezieht seine Ferien nicht?
Lire plus
2 réponses
Längere Krankheitsabsenz: Soll MA selbst kündigen oder warten bis Sperrfrist vorüber ist?
Lire plus
2 réponses
Verlängerung Praktikumsvertrag?
Lire plus
2 réponses
Dienstalter nach einer Kündigung und Wiedereintritt?
Lire plus
2 réponses
Ferienfähigkeit bei unfallbedingter Arbeitsunfähigkeit?
Lire plus
2 réponses
Dürfen Minusstunden mit Ferienguthaben gemäss Arbeitsrecht kompensiert werden?
Lire plus
2 réponses
Entschädigung Pikettdienst in h oder in Fr.?
Lire plus
1 réponse
Fehlzeiten Teilzeit-MA Kinder krank?
Lire plus
2 réponses
Sollen Gesamtbeurteilungen im MAG im Unternehmen noch einer Gaulschen Verteilung folgen?
Lire plus
5 réponses
Was spircht für / was gegen ein Gesamtbeurteilungs-Rating (Skala) im Mitarbeitergespräch?
Lire plus
2 réponses
Kinderzulagen bei Lohnpfändungen?
Lire plus
1 réponse
Änderung Kündigungsfrist / welche gilt in der Übergangszeit und wie?
Lire plus
3 réponses
Case Management bei AUF aus familiären Gründen?
Lire plus
2 réponses
Zeitzuschläge bei Minusstunden abziehen?
Lire plus
1 réponse
Consent to medical records?
Lire plus
1 réponse
Nachzahlung von Ruhetagen?
Lire plus
2 réponses
Stellenbeschreibungen?
Lire plus
1 réponse
Nettoleistungen für Eltern?
Lire plus
1 réponse
Austritt während Probezeit, Abredeversicherung?
Lire plus
1 réponse
Überstunden mit Absenzen?
Lire plus
2 réponses
Kündigung wegen AUF und erneute Einstellung wenn wieder gesund?
Lire plus
1 réponse
Feiertage und Teilzeitarbeit
Lire plus
1 réponse
Art. 329b - Kürzung des Urlaubs?
Lire plus
1 réponse
Krankheit während Kündigungsfrist?
Lire plus
2 réponses
Minusstunden durch Wertmethode?
Lire plus
2 réponses
Lohn auf Revolut-Konto ausbezahlen?
Lire plus
1 réponse
Aufgrund eine Krankheitserregers (Röteln) , mussten wir Schwangere heimsenden. Wie Vorgehen?
Lire plus
2 réponses
Ermittlung LFZ nach Art. 324a OR?
Lire plus
1 réponse
Haben Sie Anreize geschaffen, das Rauchen aufzugeben?
Lire plus
2 réponses
Model Honarar
Lire plus
1 réponse
Arbeitsbestätigung bei wenig Arbeit?
Lire plus
1 réponse
Kann ein deutscher Student, in der Schweiz studiert, uns als Freelancer eine Rechnungen stellen?
Lire plus
1 réponse