I need with recurring Hr for our company ?
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Überzeitzuschlag im Stundenlohn?
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Elektroauto - Entschädigung für Laden zu Hause ?
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Reisezeit am Sonntag bewilligungspflichtig?
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Kürzere Arbeitszeit vor Feiertage?
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Temporäre Mitarbeitende im Dreischichtbetrieb?
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Work-Life Plattform?
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Ablehnung des Betriebsüberganges durch Arbeitnehmende nach Art. 333 OR in der Praxis?
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Führt ihr Zievereinbarungs- und/oder Mitarbeitergespräche?
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Pausenanspruch aufteilbar?
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HR Software für KMU 30 Personen?
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Wie kann ich dem Mitarbeiter kündigen, wenn er aus Krankheitsgründen im Ausland weilt?
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Keine Krankentaggeldversicherung
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Zwischenzeugnis Häufigkeit?
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elektrische Firmenfahrzeuge
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Firmen Fussballturnier, Nichtberufs- oder Berufsunfall?
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Beginn der Arbeitsaufnahme und Vertragsbeginn waren am 17.10. Wann endet das 1. Dienstjahr genau?
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Berechnung Lohnfortzahlung RS mit durchschnittliche? Std. oder mit Sollzeit pro Monat?
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Änderung Datenschutz 2023??
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Interne Herausgabe privater Angaben von Mitarbeitenden?
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Spezifischer Gesetzesartikel betreffend Personendaten?
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Wir benötigen für das Login ein Smartphone. Muss der Arbeitgeber dies finanziell unterstützen?
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Besonderheiten bei einem Praktikumsvertrag?
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Hilfestellung für Arbeitsbewilligungen?
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Krankes Kind - immer der gleiche Elternteil bleibt zu Hause / Kann ich als Arbeitgeber reagieren?
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PA Geschäftsfahrzeug bei Lohnabzug - wie erfolgt die Berechnung der Beiträge an die Ausgleichskasse?
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Weiterbildung während Mutterschaftsurlaub
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Was passiert mit Minusstunden, wenn ein/e MA im JAZ-Modell unterjährig ordentlich austritt?
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Untertägige Krankheitsabsenz
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Welche konkreten Modelle der Erfolgsbeteiligung eignen sich für kleine Unternehmen?
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Ruhezeit bei Piketteinsätzen?
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Anstellungsbedingungen mit GAV?
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Lohnfortzahlung wenn KTG "abläuft"?
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Mitarbeiter unentschuldigt krank, Kündigung möglich?
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KTG - Lohnzahlung bei 50% AUF?
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Geschäftsfahrzeuge mit Privatanteil für Grenzgänger?
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Muss das Personalstammdatenblatt zwingend im Personaldossier abgelegt werden?
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Pauschale Entschädigung im Personalverleih GAVP?
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Freistellungsvereinbarung und Verlängerung der Kündigungsfrist?
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Wie berechne ich das Taggeld im Stundenlohn korrekt?
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Krank vor Stellenantritt
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Stellungnahme einer Mitarbeiterin bei einer Zwischenbeurteilung
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Betriebsübergang Art. 333 OR - was ist vertraglich zu beachten?
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Zugriff Vorgesetzter auf Personalakte?
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Lehrling: Lehre nicht bestanden, wie weiter?
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Neuer Mindestlohn in der Stadt Zürich. Ab wann?
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Kündigung bei Krankheit mit Einhaltung der Sperrfrist?
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Handhabung Stunden bei WK, Teilzeitarbeit und Jahresarbeitszeit?
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Gibt es rechtliche Vorgaben in der Schweiz zur Sprache von Richtlinien/Policies?
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Konkurrenzverbot im Arbeitsvertrag für alle Mitarbeiter?
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