Alle gestellten Fragen

Hier findest du alle bisher auf HR Cosmos gestellten Fragen. Für eine gute User Experience und die Möglichkeit, alle vollständigen Antworten und Kommentare zu sehen, empfehlen wir dir, die Fragen im registrierten Bereich einzusehen.

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Wann / In welchen Fällen macht ein Mentoring-Programm Sinn?

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Wann macht es Sinn mit Bewerberpools zu arbeiten? Was sind die Do's und Don'ts?

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Kann verlangt werden, dass ich mind. 1h Pause mache, wenn ich länger als 9 Stunden arbeite?

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Was ist zu beachten bei einem HR-Daten Transfer ins Ausland?

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Was ist eures Erachtens DAS Buch oder die Internetseite zum Datenschutzrecht?

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Was ist eures Erachtens DAS Buch zum Arbeitsrecht?

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Welche Phasen des Arbeitsverhältnisses sind aus datenschutzrechtlicher Sicht zu unterscheiden?

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Kann ich die Kompensation von Überzeit vertraglich ausschliessen?

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Was ist Überzeit?

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Was muss ich beim Stundenlohn beachten?

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Wie kann ich die Kompensation und Entschädigung von Überstunden vertraglich ausschliessen?

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Wie integriere ich ein Personalreglement in einen Arbeitsvertrag?

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Wie ändere ich ein bestehendes Personalreglement gültig?

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Was ist das Verhaltensdreieck in Zusammenhang mit Interviewtechnik?

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Kann mich mein Chef zur Nachtarbeit verpflichten?

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Was versteht man unter wöchentlicher Höchstarbeitszeit?

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Darf Diebstahl im Arbeitsvertrag als Grund für die fristlose Kündigung genannt werden?

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Wann muss ein Mitarbeiter seine Arbeitszeit erfassen?

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Darf ich vertrauliche Informationen wie z.B. Lohndaten per E-Mail versenden?

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Wie erstelle ich ein Personalreglement?

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Wann dürfen Personaldaten ins Ausland übermittelt/gespeichert werden?

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Was muss ich bei der Registerstruktur im e-Dossier beachten?

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Was ist ein PDF/A?

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Welche Sicherheiten muss das e-Dossier bieten?

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Wann braucht es ein Personalreglement?

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Müssen nach dem Einscannen im e-Dossier, physische Originalunterlagen noch aufbewahrt werden?

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Elektronische Personalakte: Was muss weiterhin physisch aufbewahrt werden?

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Wie lange müssen Lohndaten aufbewahrt werden?

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Müssen Akten wie Lebenslauf, Zeugnisse, Diplome etc. zurückgegeben werden?

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Was gehört nicht ins Personaldossier?

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Was sind Überstunden?

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Welche Sanktionen drohen bei einer nicht- oder nur unvollständigen Herausgabe des Personaldossiers?

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Innert welcher Frist und in welcher Form muss das Personaldossier herausgegeben werden?

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In welchen Fällen kann die Einsicht ins Personaldossier verweigert werden?

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Dürfen Überwachungs- und Kontrollsysteme zur Überwachung des Arbeitnehmers eingesetzt werden?

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Was bedeutet Talent Hybrid, Core Hybrid oder Full Cloud?

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Bei Cloud Lösungen sind Integrationen wichtig. Welche Möglichkeiten gibt es?

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Was ist Datenschutz?

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Wie kann Workday mit einer SAP Payroll integriert werden?

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Dürfen die Daten des Personaldossiers weitergegeben werden?

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Wo finde ich die aktuellen Quellensteuertarife?

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Müssen alte Mitarbeiterbeurteilungen aus dem Personaldossier entfernt werden?

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Adressänderung: Wie sieht die korrekte Nachführung im Personaldossier aus?

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Wem gehören die Notizen zu einer Bewerbung (e.g. Interviewnotizen)?

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Darf eine 3 monatige Probezeit verlängert werden, wenn der MA wegen Krankheit teilweise fehlte?

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Kann ein Arbeitnehmer die Führung eines Personaldossiers verbieten?

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Gibt es eine Schnittstelle von SuccessFactors Employee Central zu aconso?

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Gibt es für aconso eine Schnittstelle zum SAP HCM System?

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Wo finde ich hilfreiche Informationen zum schweizerischen Sozialversicherungsrecht?

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Wann muss ein Personaldossier vernichtet werden?

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