Was für Gründe gibt es für eine Verwarnung?
Continua a leggere
1 risposta
Wann ist ein Ablagesystem revisionssicher?
Continua a leggere
1 risposta
Kündigung mit Freistellung - Abzug von Ferien, Gleitzeit, Überstunden und Überzeit möglich?
Continua a leggere
1 risposta
Was ist der Unterschied zwischen formellem und informellem Lernen?
Continua a leggere
1 risposta
Wie sehe ich, ob ein Arbeitszeugnis codiert wurde?
Continua a leggere
3 risposte
Was ist ein Mandant (im Zusammenhang mit einer Software)?
Continua a leggere
1 risposta
Ist es üblich, dass ein Austrittsgespräch zw. dem austretenden MA und dem VG stattfindet?
Continua a leggere
1 risposta
How would you define a 360° Feedback? Why is it important?
Continua a leggere
1 risposta
Was ist der Unterschied zwischen einer Anstellungsbestätigung und einer Arbeitsbestätigung?
Continua a leggere
2 risposte
Quelles questions ne devraient pas être posées au candidat lors d'une entrevue?
Continua a leggere
1 risposta
Under what conditions may personal data be stored abroad?
Continua a leggere
1 risposta
Was versteht man unter Vergütungsmanagement? Welche Prozesse beinhaltet es?
Continua a leggere
1 risposta
Was ist der Unterschied zwischen einer Planstelle und einer Stelle?
Continua a leggere
1 risposta
Was ist Talentmanagement? Und was beeinhaltet es?
Continua a leggere
5 risposte
Interner Stellenwechsel - Darf der neue VG die Informationen, wie z.B. alte MAGs einsehen?
Continua a leggere
1 risposta
Welche Aspekte sollten eurer Meinung nach unbedingt auf ein Stelleninserat?
Continua a leggere
2 risposte
Welche Aspekte gehören zwingend in ein Arbeitszeugnis?
Continua a leggere
1 risposta
Quel est l’objectif du dossier du personnel ?
Continua a leggere
1 risposta
Wie erkennt man ein schlechtes Arbeitszeugnis?
Continua a leggere
4 risposte
Was ist ein Funktionsprofil?
Continua a leggere
1 risposta
Was ist eine Organisationseinheit?
Continua a leggere
1 risposta
Was sind die üblichen Bestandteile eines Mitarbeitergesprächs?
Continua a leggere
1 risposta
Welche Unterlagen einer Bewerbung darf das Unternehmen behalten?
Continua a leggere
1 risposta
Kündigung aus wirtschaftlichen Gründen - was muss man beachten?
Continua a leggere
1 risposta
Wie berechnet man "Time to Hire"?
Continua a leggere
1 risposta
Wie lange darf/muss eine Bewerbung aufbewahrt werden?
Continua a leggere
1 risposta
Sind komplexe Kompetenzmodelle im MAG (Mitarbeitergespräch) sinnvoll ?
Continua a leggere
2 risposte
Glassdoor oder Kununu - wo erhalte ich den besseren Insight in eine Firma?
Continua a leggere
4 risposte
Für was steht die Abkürzung LSO?
Continua a leggere
2 risposte
Was ist ein Talentpool?
Continua a leggere
1 risposta
Muss man eine kurzzeitige Beschäftigung die bereits in der Probezeit wieder endete im CV erwähnen?
Continua a leggere
2 risposte
Gibt es eine Statistik zu Fehlrekrutierungen in der Schweiz?
Continua a leggere
1 risposta
Gibt es einen Ort um Fluktuationskosten zu berechnen?
Continua a leggere
1 risposta
Weg von Festanstellung. Gibt es diesen Trend in Europa auch?
Continua a leggere
1 risposta
Wer stellt bei Holocracy neue Mitarbeiter ein. Gibt es dann noch ein HR?
Continua a leggere
2 risposte
In wie fern sollte man Team-Mitglieder in den Rekrutierungsprozess miteinbinden?
Continua a leggere
1 risposta
Was sind eure Best Practice Vorschläge für den Rekrutierungsprozess?
Continua a leggere
1 risposta
Was ist der Unterschied zwischen der Laufbahnplanung und der Nachfolgeplanung?
Continua a leggere
2 risposte
What is the purpose of personnel dossiers?
Continua a leggere
1 risposta
What are the essential considerations when setting objectives in MbO?
Continua a leggere
1 risposta
A qui appartiennent les commentaires associés à une candidatures ?
Continua a leggere
1 risposta
Recommandation? Durée de conservation des dossiers de candidature dans le vivier de candidats
Continua a leggere
1 risposta
Facebook: Le chef a-t-il le droit d’envoyer des demandes d’ajout sur la liste d’amis?
Continua a leggere
1 risposta
Qu’est-ce que l’Employer Branding ?
Continua a leggere
1 risposta
What is meant by “onboarding”?
Continua a leggere
2 risposte
Welche Kriterien müssen erfüllt sein, damit eine Stelle als Schlüsselstelle definiert wird?
Continua a leggere
1 risposta
Jusqu’à quand un collaborateur peut-il exiger un certificat provisoire si cela lui est demandé ?
Continua a leggere
1 risposta
What are the benefits of career planning?
Continua a leggere
1 risposta
What should be addressed in a probationary interview?
Continua a leggere
1 risposta
Wer hat Erfahrung für Grossgruppen Moderation mit elektronischen Hilfsmitteln?
Continua a leggere
1 risposta