Darf der Arbeitgeber den Arbeitnehmer ohne dessen Einverständnis zur Sonntagsarbeit verpflichten?
Lire plus
1 réponse
Unter welchen Umständen wird vorübergehende Nachtarbeit bewilligt?
Lire plus
1 réponse
Von welcher Instanz wird dauernde oder regelmässig wiederkehrende Sonntagsarbeit bewilligt?
Lire plus
1 réponse
Unter welchen Bedingungen wird vorübergehende Sonntagsarbeit bewilligt?
Lire plus
1 réponse
Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'BGF' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?
Lire plus
1 réponse
Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'KZ'/'KizU' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?
Lire plus
1 réponse
Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'KPI' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?
Lire plus
1 réponse
Unter welchen Bedingungen wird dauernde oder regelmässig wiederkehrende Sonntagsarbeit bewilligt?
Lire plus
1 réponse
Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'BU' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?
Lire plus
1 réponse
Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'CPM' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?
Lire plus
1 réponse
Wie muss der Arbeitgeber vorgehen, wenn er einen Betrieb errichten bzw. umgestalten will?
Lire plus
1 réponse
Welche Option besteht für das Einwirken auf eine genehmigte Planung einer betrieblichen Anlage?
Lire plus
1 réponse
Unter welcher Bedingung kann die Arbeitstätigkeit in einer betrieblichen Anlage aufgenommen werden?
Lire plus
1 réponse
Wer erteilt im Falle einer behördlich bewilligten Betriebsumgestaltung die Planungsgenehmigung?
Lire plus
1 réponse
Können die Plangenehmigungs- und Betriebsbewilligungsvorschriften für nichtindustr. Betriebe gelten?
Lire plus
1 réponse
Unter welchen Bedingungen dürfen bestimmte Betriebe die wöchentliche Höchstarbeitszeit erhöhen?
Lire plus
1 réponse
Wo kann die Genehmigung einer Erhöhung der wöchentlichen Höchstarbeitszeit beantragt werden?
Lire plus
1 réponse
Wie ist in einem Betrieb mit variablen Höchstarbeitszeiten zu verfahren?
Lire plus
1 réponse
Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'BUV' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?
Lire plus
1 réponse
Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'BVG' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?
Lire plus
1 réponse
Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'CI' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?
Lire plus
1 réponse
Was gilt als Tagesarbeit?
Lire plus
1 réponse
Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'KMU' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?
Lire plus
1 réponse
Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'AIP' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?
Lire plus
1 réponse
Welche Pflicht haben Arbeitgeber bzgl. behördlichen Untersuchungen im Betrieb?
Lire plus
1 réponse
Inwiefern sind die Bestimmungen des Arbeitsgesetzes bzgl. des Mindestalters anwendbar?
Lire plus
1 réponse
Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'PIS' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?
Lire plus
1 réponse
Was gilt bzgl. der Verwaltung und Ersichtlichkeit von betrieblichen Verzeichnissen u.a. Unterlagen?
Lire plus
1 réponse
Wieviele Stunden darf die verlängerte Nachtarbeitszeit inklusive Pause dauern?
Lire plus
1 réponse
Wieviel beträgt der Lohnzuschlag für andauernde oder regelmässig wiederkehrende Nachtarbeitszeit?
Lire plus
1 réponse
Unter welcher Bedingung darf der Ruhezeitausgleich bei Nachtarbeit durch Lohnzuschlag erfolgen?
Lire plus
1 réponse
Unter welchen Bedingungen besteht kein Anlass dazu, Ausgleichsruhezeit für Nachtarbeit zu gewähren?
Lire plus
1 réponse
Welche Rechte stehen Arbeitnehmern infolge längerer Nachtarbeit bzgl. seiner med. Versorgung zu?
Lire plus
1 réponse
Welches Recht haben Berufsgruppen, die eine Dringlichkeit für bzw. Bedarf an med. Unters. aufweisen?
Lire plus
1 réponse
Wer hat die Kosten der med. Unters. von Arbeitnehmern mit längerer Nachtarbeitszeit zu tragen?
Lire plus
1 réponse
Wie ist zu verfahren, wenn jemand der Gesundheit wegen nicht zur Nachtarbeit eingeteilt werden kann?
Lire plus
1 réponse
Welche Pflichten hat ein Arbeitgeber, der regelmässig Nachtarbeit betreiben lässt?
Lire plus
1 réponse
In welchem Zeitraum am Sonntag ist die Beschäfttigung von Arbeitnehmern untersagt?
Lire plus
1 réponse
Welche Anweisungen muss der Arbeitgeber durch Anschlag oder andere geeignete Weise bekanntgeben?
Lire plus
1 réponse
Inwiefern darf der Zeitraum des Arbeitsverbots am Sonntag bzw. Samstagabend verschoben werden?
Lire plus
1 réponse
Wessen bedarf es, um ununterbrochenen Arbeitsbetrieb zu führen?
Lire plus
1 réponse
Unter welcher Bedingung wird dauernder oder wiederkehrender Arbeitsbetrieb bewilligt?
Lire plus
1 réponse
In welchen Angelegenheiten stehen dem Arbeitnehmer Mitspracherechte im Betrieb zu?
Lire plus
1 réponse
Was gilt bzgl. der Überschreitung der wöchentl. Höchstarbeitszeit im ununterbrochenen Betrieb?
Lire plus
1 réponse
Welche Vorschriften gelten für ununterbrochene Arbeitsbetriebe bzgl. Nacht- und Sonntagsarbeit?
Lire plus
1 réponse
Welche Vorschrift gilt bzgl. der Abänderung der Einsatzpläne der Arbeitnehmer?
Lire plus
1 réponse
Was gilt bzgl. der Verteilung der Arbeitszeit im Falle von zweischichtiger Arbeit am Tag und Abend?
Lire plus
1 réponse
Wie kann die gesetzl. Dauer von 6 Wochen ohne Arbeitszeitswechsel verlängert bzw. aufgehoben werden?
Lire plus
1 réponse
In welchem Fall darf die wöchentliche Höchstarbeitszeit für bestimmte Betriebe berkürzt werden?
Lire plus
1 réponse
Welche Sonderbestimmungen gelten für bestimmte Betriebe und deren Arbeitnehmer?
Lire plus
1 réponse