Unterzeichnung Protokoll Zielvereinbarungsgespräch: Was tun bei Verweigerung?
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Bleibt bei einer Freistellung nach schweizer Recht der zeitliche Kündigungsschutz bestehen?
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Wie berechnet sich die Lohnkürzung, wenn KK-Taggeld und eine IV-Rente miteinbezogen werden müssen?
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Wo bewirbt man am besten offene Stellen?
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Welche Schule ist empfehlenswert für die Ausbildung zum eidg. Dipl. HR Fachmann?
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Welches ist die beste Software für HR Administration, welche Personalern das Leben erleichtert?
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Wie kann man sich gegen Mobbing am Arbeitsplatz wehren?
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Wie geht man beim Erstellen von Lohnauswertungen und Statistiken vor?
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Sollen Lohnabrechnungen per Post oder E-Mail versandt werden?
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Wann besteht ein Anrecht auf Überstunden-Entschädigung?
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Hat jemand eine innovative Idee für einen Teamevent (12 Pers, 1/2 Tag) in der "kalten" Jahreszeit?
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Sozialversicherung Grenzgänger?
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Was sind Erfahrungen zum Einsatz von zeitversetzten Video-Interviews im Recruiting?
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Wie kann ich in umantis mit zeitversetzten Video-Interviews arbeiten? Welche Anbieter gibt es?
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Onboarding: Hat jemand öffentliche Checklisten-Vorlagen oder kennt ggf. Tools für diesen Prozess?
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Ich brauche Fachliteratur zum Thema Fachkräftemangel, speziell im Bereich Schlachterei/Wursterei.?
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Hat jemand Erfahrung mit Teamzielen bzw. Abteilungszielen?
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Was muss in einem Organisationsreglement enthalten sein? Hat jemand ein Beispiel/Template?
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Dürfen Absenzen bei Teilzeitarbeit umgerechnet werden?
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Kann man bei kranken Kindern ohne Betreuung Freitage beanspruchen?
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Sollen Mitarbeiterbeurteilungen mit Lohngesprächen verknüpft werden?
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Welche grundsätzlichen Beurteilungssysteme gibt es in der Mitarbeiterbeurteilung?
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Die Umstellung von On Premise zu Cloud im HR überfordert. Wie soll man das Thema am Besten anpacken?
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Was sind die Meinungen über die "nötige" Gausssche Normalverteilung bei Zielbeurteilungen im MAG?
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Mit einer wie langen Bearbeitungszeit pro Bewerbung rechnet man ca.?
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Mit wie hohen Kosten rechnet man pro Rekrutierung ca.?
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Wir möchten die Lohnabrechnungen per Mail verschicken - was ist in Sachen Datenschutz zu beachten?
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Ist die Ausbildung zu HR-Fachfrau/-mann zwingend nötig, wenn man eine Karriere im HR anstrebt?
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1-jährige Auszeit / Weltreise: Ist es als Arbeitnehmer besser zu kündigen oder unbezahlter Urlaub?
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Ist der Karriereprozess in den zentralen Diensten gleich oder anders als bei operativen Einheiten?
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Wiedereinstieg nach der Babypause - welches Besonderheiten sind in einem Arbeitsvertrag zu beachten?
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Kaufe ich durch die Anstellung von EU Grenzgängern die EU DSGVO ein?
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Gibt es schon HR Abteilungen die komplett nach Scrum arbeiten?
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Ab welcher Unternehmensgrösse muss die Arbeitszeit der Mitarbeiter erfasst werden?
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Welche Fragen dürfen während eines Bewerbungsgesprächs nicht gestellt werden?
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Kann jemand Trainingsprovider für Leadership Trainings empfehlen?
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Habe zu viele Ferien übrig, darf den Arbeitgeber mir einen Teil des Ferien bezahlen ?
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Wie stelle ich sicher, dass Mitarbeitergeschenke fair verteilt werden?
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Gibt es spezifische Herausforderungen bei der Rekrutierung im Spitalwesen?
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Was sind aus HR Sicht die attraktivsten Fintech-Firmen der Schweiz?
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Wie berechne ich die durchschnittlichen Arbeitsstunden pro Monat?
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Was ist eine Personal Notfallkarte?
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Wie stellen Sie ein strategisches Skills-Management in Ihrem Bereich oder im Unternehmen sicher?
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Unbezahlter Urlaub: Was passiert mit den zusätzlichen Leistungen wie Zugabo, Telefon etc.?
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Ich möchte reisen gehen - was muss ich mit Blick auf das RAV beachten?
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Welche Firmen arbeiten in der CH mit alternativen Managementmodellen (Holokratie, Soziokratie etc)?
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Wie kann man als Startup Mitarbeiter möglichst risikofrei einstellen?
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Festanstellung nach Lehre - Ist es üblich/korrekt nochmals eine 3-monatige Probezeit anzusetzen?
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Muss die Bewerberin bereits im Vorstellungsgespräch erwähnen, dass sie schwanger ist?
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SAP-Nutzer: Wie geht ihr mit dem Wort "Planstelle" in der internen Kommunikation um?
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