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Darf Home Office vom Arbeitgeber verweigert werden?

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3 réponses

Können Überstunden verfallen?

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1 réponse

Was ist bei der Kürzung des Arbeitspensums zu beachten? Welche Kriterien müssen erfüllt sein?

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Was ist der Unterschied zwischen Überzeit und Überstunden?

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Kann ich während dem Mutterschafsurlaub kündigen?

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1 réponse

Welcher Lohn ist massgebend für die Entschädigung während Mutterschaftsurlaub?

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2 réponses

Hat eine austretender MA Anrecht darauf, die über ihn erhobenen Daten einzusehen resp. mitzunehmen?

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Sind Kleidervorschriften legal?

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Was sind heute normale Jobs, die es in ein paar Jahren nicht mehr geben wird?

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Mit welchem Uniabschluss verdient man in der Schweiz durchschnittlich am Besten?

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4 réponses

Bei Google kann ich Alerts erstellen: Was gibt es dazu bei Stelleninseraten (html) zu beachten?

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Was müssen wir beachten, damit Google unsere publizierten Jobs findet und in der Suche anzeigt?

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5 réponses

Was umfasst die Personalentwicklung?

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Ist eine Erfolgsprämie auch geschuldet, wenn das Arbeitsverhältnis gekündigt ist?

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Wann ist die Kündigung zur Unzeit und was sind die Folgen?

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2 réponses

Muss ich ein Probezeitgespräch führen?

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1 réponse

Was sollte in einem Probezeitgespräch angesprochen werden?

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Ich habe keinen schriftlichen Arbeitsvertrag, welche Auswirkungen hat das?

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Wann ist eine fristlose Kündigung zulässig?

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Auf was muss man bei Entsendung eines Mitarbeiters ins Ausland achten?

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2 réponses

Welche Verfehlungen dürfen in Arbeitszeugnissen erwähnt werden?

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Wieviele Überstunden sind zumutbar?

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Wann muss eine Weiterbildung bezahlt werden?

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Wie viele Wochen Mutterschaftsurlaub sind in der Schweiz bezahlt?

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Was ist auf Seiten HR bei der bevorstehenden Pensionierung eines Mitarbeitenden zu beachten?

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Was sind gängige Reports im Recruiting?

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Welche Single Sign On Optionen habe ich im Zusammenhang mit umantis?

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Gibt es Tools / Software fürs HR, welche Chatbots einsetzen?

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2 réponses

Wie setzt sich die direkte finanzielle Kompensation zusammen?

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Aus welchen Komponenten besteht die Total Compensation?

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Was ist ein Bonus?

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Woraus besteht der fixe Anteil eines Mitarbeitersalärs?

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Inwiefern kann Leistung in die Entlöhnung eingebunden werden?

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Wie setzt sich der variable Anteil eines Mitarbeitersalärs zusammen?

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Was sind die Vorteile variabler Vergütungssysteme?

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2 réponses

Wie ist die Aufteilung zwischen fixem und variablem Anteil des Zielsalärs?

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Was ist unter nicht-finanzieller Kompensation zu verstehen?

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Wie setzt sich die indirekte finanzielle Kompensation zusammen?

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Was sind Gründe für eine Lohnerhöhung?

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3 réponses

Was sind Fringe Benefits?

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Wir möchten die Salärplanung modernisieren, was sollte hierzu berücksichtigt werden?

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Wie kann die Bonusplanung in einem modernen Umfeld abgebildet werden?

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Wie kann die Salärplanung in einem modernen Umfeld abgebildet werden?

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Kann eine Salär-/Bonusplanung auch offline erfolgen?

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Salär-/Bonusplanung ist in einem digitalen Umfeld abgeschlossen - wie weiter?

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Für SuccessFactors: Kann für die Salär-/Bonusplanung einen vorgegebenen Workflow hinterlegt werden?

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Salär/Bonus Planung: Wie kann die Einhaltung des Budgets sichergestellt werden?

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Was ist Best Practice Salärplanung?

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Können für die Salär-/Bonusplanung Richtlinien (Guidelines) definiert werden?

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Was sollte alles Bestandteil eines Lohnbriefes sein?

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