Toutes les questions

Tu trouveras ici toutes les questions qui ont été posées jusqu’à maintenant sur HR Cosmos. Pour accéder à l’intégralité des réponses et des commentaires, nous te recommandons de consulter les questions dans l’espace de connexion.

Se connecter

Wie sind Mitarbeitende mit schwankendem Pensum (+/- 8 Wochenstunden) gegen NBU zu versichern?

Lire plus
1 réponse

What is the difference between the various types of reference letters?

Lire plus
1 réponse

Gibt es ähnliche Unternehmen wie HR Campus auch auf dem Deutschen Markt?

Lire plus
1 réponse

Was sind die seltensten Lehrstellen die es in der Schweiz noch gibt?

Lire plus
1 réponse

Gibt es eine grosse Firma, welche nur aus Remote/Homeoffice arbeitet?

Lire plus
1 réponse

Welche Innovationen gibt es im Bereich Recruiting-Erstgespräch?

Lire plus
3 réponses

One of our employees would like to work part time from the US remotely. Possible?

Lire plus
1 réponse

Welches sind die führenden Executive Search Firmen in der Schweiz?

Lire plus
1 réponse

Was sind angemessene Sätze/Honorare für die Bezahlung von Personalvermittlern?

Lire plus
2 réponses

Müssen meine Ferien aufgebraucht werden, bevor mir der Arbeitgeber unbezahlten Urlaub genehmigt?

Lire plus
2 réponses

Wie steht ihr zum Thema Lohntransparenz?

Lire plus
4 réponses

Wann muss ich gemäss EU DGSVO einen Datenschutzbeauftragten ernennen?

Lire plus
2 réponses

Welches sind geeignete Burnout-Präventionsmassnahmen für Mitarbeitende im Unternehmen? Erfahrungen?

Lire plus
5 réponses

EU GDPR? Plan zur Compliance? Wo soll ich anfangen, was muss ich beachten?

Lire plus
1 réponse

Welche Entwicklungen und Trends gibt es in der Organisationsentwicklung? Hat jemand da Erfahrung?

Lire plus
3 réponses

Compliance mit der GDPR auch dann , wenn sie nicht direkt auf unsere Firma anwendbar ist?

Lire plus
1 réponse

HR und GDPR - was muss ich wissen?

Lire plus
2 réponses

Datenschutz CH und EU: DSG, revidiertes DSG, DPD, GDPR - was ist wann anwendbar?

Lire plus
1 réponse

Wie mache ich mich innert nützlicher Frist schlau zur EU GDPR?

Lire plus
1 réponse

Wann falle ich als Schweizer Firma unter die EU GDPR?

Lire plus
1 réponse

Welche mobile Lösung bietet sich für KMUs zur Abrechnung von Spesen?

Lire plus
2 réponses

Ab wann lohnt es sich Mitarbeiteranfragen digital zu managen/tracken?

Lire plus
2 réponses

Was ist ein MAG?

Lire plus
2 réponses

Wie viel im Voraus muss ich meine Mitarbeitenden über eine Kürzung ihres Arbeitspensums informieren?

Lire plus
1 réponse

Frage aus Neugier: Was beachtet ihr beim Screening der Bewerbungsunterlagen zuerst?

Lire plus
4 réponses

Vorgehenstipps für uns (HR)? Einer unserer VGs weigert sich, sich die Zeit für die MAGs zu nehmen.

Lire plus
2 réponses

Wie kann man einen Deutschen Staatsbürger als Verwaltungsrat anstellen?

Lire plus
3 réponses

Was passiert wenn die Sperrfrist nicht eingehalten und die Kündigungsfrist nicht verlängert wurde?

Lire plus
1 réponse

Was sind die Pro und Contras bzgl Home Office und welche Argumente überwiegen?

Lire plus
1 réponse

Kann ich von unseren Mitarbeitenden verlangen, dass sie die Spesen vorschiessen?

Lire plus
1 réponse

Was tun wenn ein MA sein Gehalt in Bitcoins ausbezahlt haben möchte?

Lire plus
2 réponses

Gibt's Fälle, in denen auch der übergeordnete Vorgesetzte die Zielvereinbarung des MA unterzeichnet?

Lire plus
1 réponse

Wie viel bezahlt der Arbeitgeber üblicherweise an eine Ausbildung (z.B. CAS, MBA, etc.)?

Lire plus
1 réponse

Was sind eure Meinungen dazu, wenn MA-Leistungen intern verglichen und allen MA aufgezeigt werden?

Lire plus
1 réponse

Verkauf: An wie vielen Tagen pro Jahr darf ich von meinen MA verlangen, Sonntags zu arbeiten?

Lire plus
1 réponse

Auf wie viele Tage Vaterschaftsurlaub hat man gesetzlich anspruch?

Lire plus
1 réponse

Home Office: Wer muss die Kosten für Arbeitsgeräte und Material tragen?

Lire plus
2 réponses

Darf der Chef seinen Mitarbeitern Facebook-Freundschaftsanfragen schicken?

Lire plus
1 réponse

Wie kann ich Salärzahlungen im neuen XML-Format erstellen?

Lire plus
1 réponse

Was ist ISO 20022? Wie ist HR davon betroffen?

Lire plus
1 réponse

Mit welchen HR Tools kann ich wichtige Schlüsselmitarbeiter identifizieren?

Lire plus
1 réponse

Was machen Personaldienstleister mit Dossiers, wenn GDPR eingeführt wurde?

Lire plus
1 réponse

Muss ich mich dem Unternehmen verpflichten, wenn dies meine Weiterbildung zahlt??

Lire plus
1 réponse

Dürfen Personaler nach Bewerbern googlen?

Lire plus
2 réponses

Verschwiegenheit HR?

Lire plus
1 réponse

Wo werden meine Daten gehostet, wenn ich umantis als SaaS einsetzen möchte?

Lire plus
1 réponse

Kann der Arbeitgeber externe Weiterbildungen anordnen? Falls ja, unter welchen Bedingungen?

Lire plus
1 réponse

Dürfen den Mitarbeitenden Überstunden verboten werden?

Lire plus
1 réponse

Gibt es Firmen in der Schweiz, welche Vaterschaftsurlaub analog zum Mutterschaftsurlaub anbieten?

Lire plus
1 réponse

Welche Firma in der Schweiz hat Holocracy komplett eingeführt?

Lire plus
3 réponses

Fais partie de la communauté

Joins-toi maintenant aux plus de 5000 membres, profite des connaissances illimitées sur les RH de la communauté et échange, aussi bien en ligne que hors ligne!


Fermer