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Wann muss eine Weiterbildung bezahlt werden?

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Wie viele Wochen Mutterschaftsurlaub sind in der Schweiz bezahlt?

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Was ist auf Seiten HR bei der bevorstehenden Pensionierung eines Mitarbeitenden zu beachten?

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Was sind gängige Reports im Recruiting?

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Welche Single Sign On Optionen habe ich im Zusammenhang mit umantis?

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Gibt es Tools / Software fürs HR, welche Chatbots einsetzen?

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Wie setzt sich die direkte finanzielle Kompensation zusammen?

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Aus welchen Komponenten besteht die Total Compensation?

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Was sind die Vorteile variabler Vergütungssysteme?

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Inwiefern kann Leistung in die Entlöhnung eingebunden werden?

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Woraus besteht der fixe Anteil eines Mitarbeitersalärs?

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Wie ist die Aufteilung zwischen fixem und variablem Anteil des Zielsalärs?

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Was ist ein Bonus?

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Wie setzt sich der variable Anteil eines Mitarbeitersalärs zusammen?

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Was ist unter nicht-finanzieller Kompensation zu verstehen?

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1 solution

Wie setzt sich die indirekte finanzielle Kompensation zusammen?

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Wie kann die Bonusplanung in einem modernen Umfeld abgebildet werden?

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1 solution

Wie kann die Salärplanung in einem modernen Umfeld abgebildet werden?

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1 solution

Wir möchten die Salärplanung modernisieren, was sollte hierzu berücksichtigt werden?

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Was sind Gründe für eine Lohnerhöhung?

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3 solutions

Was sind Fringe Benefits?

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Für SuccessFactors: Kann für die Salär-/Bonusplanung einen vorgegebenen Workflow hinterlegt werden?

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Was ist Best Practice Salärplanung?

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Können für die Salär-/Bonusplanung Richtlinien (Guidelines) definiert werden?

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Salär-/Bonusplanung ist in einem digitalen Umfeld abgeschlossen - wie weiter?

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Kann eine Salär-/Bonusplanung auch offline erfolgen?

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Salär/Bonus Planung: Wie kann die Einhaltung des Budgets sichergestellt werden?

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1 solution

Auf welchen Komponenten können Richtlinien (Guidelines) für Salär-/Bonusplanung basieren?

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Wie lange sollte eine Vergütungsplanungsrunde dauern?

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Ist eine Automatisierung der Salär/Bonusplanung möglich?

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Muss eine Gratifikation zwingend geleistet werden wenn es verabredet ist?

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Wie sieht ein Best Practice Salär-/Bonusplanungs Workflow aus?

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Aus wievielen Schritten sollte ein Salärplanungs Prozess bestehen?

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Was sind Ziele einer Bonus Zahlung?

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1 solution

Was sollte alles Bestandteil eines Lohnbriefes sein?

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Welche Mitarbeitergruppen werden von der Salär/Bonusplanung üblicherweise ausgeschlossen?

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Antwort des AG's an den AN auf eine abgelehnte Änderung des Arbeitszeugnis?

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1 solution

Gibt es einen Arbeitszeugnis-Generator?

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4 solutions

Was bedeutet GDPR?

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Was ist in Bezug auf das neue GDPR in der Führung von elektronischen Personaldossiers zu beachten?

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1 solution

Was wird bei AHV-Arbeitgeberkontrollen am ehesten gefunden? Auf was muss geachtet werden?

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1 solution

Was ist in Bezug auf e-Dossier ein Initialscan?

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1 solution

Was ist der Zweck des Personaldossiers?

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e-Dossier: Können die Dokumente beim Initialscanning auch farbig gescannt werden?

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Wieso lohnt es sich freiwillige Einzahlung in die PK zu tätigen?

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Erste Cloud Lösung in Unternehmen, was ist wichtig?

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Welche sind die gesetzliche Grundlagen des Datenschutzes?

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Was ist ein FTE?

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Wie viele FTE (Full Time Equivalent) pro HR sind der Durchschnitt?

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1 solution

Wie lange müssen hängige Rechtsstreitigkeitsdokumente aufbewahrt werden?

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